编者按:立足本职岗位、真情服务职工。2022年度山东省工会“双十佳”系列报道启动,集中展示“十佳职工信赖的职工之家”“十佳职工信赖的娘家人”贴心为职工服务的敬业风采。

　　记者　孔令茹　通讯员　孟冉

坚守“原创·创新”

鼓励青年职工技能成才

2022年,九阳股份有限公司“吴华伟创新工作室”荣获“山东省轻纺行业劳模和工匠人才创新工作室”,“0涂层电饭煲”荣获“职工优秀技术创新成果”。这两项荣誉的得来,源于九阳股份有限公司坚守的“原创·创新”这一核心发展要素。

　　九阳股份有限公司工会高度重视技能人才的培养工作,广泛开展技能培训、岗位练兵、技能比武等活动,激励更多的劳动者特别是青年职工走技能成才之路,以勤学长知识、以苦练精技术、以创新求突破,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

　　“吴华伟创新工作室”成立于2019年,由2020年度“济南工匠”吴华伟领衔,成员包括九阳股份有限公司多位优秀的研发工程师。该工作室主要从事豆浆机电控系统的研发设计、基础研究项目及技术储备等工作,主导参与的创新项目多次在泉城职工全员创新竞赛等活动中获得荣誉。

　　近年来,公司工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,进一步深化劳模和工匠创新工作室创建工作,加快建设知识型、技能型、创新型产业工人大军,使工匠创新工作室真正成为企业的智囊团、项目的攻关队、职工的方向标,成为推动公司创新发展的强劲动力。

关注职工身心健康

让职工快乐工作,健康生活

　　“您好医生,我想问下体寒的体质,日常需要注意些什么?”每周二和周四,是公司工会“暖阳艾灸健康小屋”的忙碌日,公司作为槐荫区首家引进“暖阳艾灸健康小屋”的企业,结合自有的传统艾灸室,每周二、四邀请中医专家为职工进行现场诊疗和艾灸服务。

　　每堂中医课结束后,中医专家会根据职工的健康情况进行现场义诊、解疑答惑,使职工清楚了解自己的健康情况和疾病预防介入方法。

　　公司工会自2008年成立以来,先后建设了健身房、书吧、艾灸室、乒乓球室、羽毛球场等阵地,相应成立了20多个兴趣俱乐部,为职工潜心学习钻研、锻炼身体营造良好环境。为最大限度发挥阵地建设的最优功效,公司工会不断完善各服务阵地的管理制度,配备专人管理,为职工提供更精准服务,同时持续投入经费用于购买文化书籍、文体器材,不断完善各类活动设施。

　　在关注职工身体健康的基础上,公司工会聚焦职工精神需求,积极组织开展各类文体活动,九阳三会(职工大会、运动会、周年晚会)已形成九阳股份有限公司的文化亮点,不仅调动了职工参与文体活动的积极性,也让“快乐工作,健康生活”理念在职工中蔚然成风。

搭建线上“职工之家”

全员培养学习型职工

　　2021年初,公司工会新建“九阳之声”公众号,搭建起线上“职工之家”,用职工群众“听得懂”的语言、“接地气”的方式,开展工会宣传教育工作,传播职工正能量,增强了“家”的粘性。

　　“九阳之声”公众号作为公司“党工共建、服务职工、和谐发展”的宣传载体,定期推送公司新闻动态,开设专栏报道公司工会组织的“线上读书会”“女性心理讲座”等各类活动,有效增强了职工对企业的认同感和归属感。

　　为了不断提高职工综合素质,打造优秀的学习型组织,公司工会鼓励全员学习提升,开创线上学习平台“小阳学堂”App,沉淀和精选了2472门课程,线上人均年学时106H。线下开展PL、PM、POM、新职工、TRIZ、测试和质量管理等管理、技能提升训练营活动,聘请内外部专家讲师为职工提供现场培训课程,力争实现全员培训。　

　　下一步,公司工会将继续履行好工会组织竭诚服务职工的基本职责,努力建设以“家文化”为核心的“职工之家”,切实做到为职工办好事、办实事、解难事。

　　“激情而快乐的工作,快乐而健康的生活”,是九阳股份有限公司倡导的文化理念。九阳股份有限公司工会深耕职工精神文化建设,打造以“家文化”为核心的“职工之家”,致力于建设知识型、技能型、创新型产业工人大军,为公司创新发展提供强劲动力。