人才清单所列的专业人才，申请「一般就业政策」、「输入内地人才计划」及「优秀人才入境计划」上都会有不同程度的便利，比如香港优才可额外加30分，申请「一般就业政策」、「输入内地人才计划」不需要证明香港本地雇主聘用困难。

3.针对“科技”人才的引进计划—科才计划

2018年5月8日，香港政府正式推出专门针对科技人才的引进计划——“科技人才入境计划”，该项计划的目的是为香港科技事业输入专业人才，从事研发工作。

这项计划面向先进通讯技术、人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、数码娱乐、金融科技、绿色科技、集成电路设计、物联网、材料科学、微电子、量子技术或机械人技术，总共涵盖13个科技范畴。

符合资格的香港公司须先申请配额，才能为你申请签证，而申请人须持有科学、科技、工程或数学(STEM)学科学位，所颁授的学位须有香港指定的世界大学排名榜上的100间大学。

二、为什么金融科技人才获批率这么高?

金融和科技人才在香港各项人才政策中的获批率都很高，这是因为这两个行业/专业人才正是香港最紧缺和需求量最大的人才类型，也是香港的金融中心地位决定的。

香港作为亚太区内的金融、国际贸易及物流枢纽中心，全球的主要跨国企业在港设立约4000个地区总部及办事处，超过600家金融科技在香港营运，涵盖多个新兴范畴，还包括区块链、支付、保险科技及监管科技等，这些都为香港带来了庞大的国际数据流。

根据新公布的《全球金融中心指数》，香港获评为全球竞争力第四位的金融中心;而金融科技方面也是成就斐然，香港被评为全球十大具有活力的金融科技中心之一，相关的金融科技企业数目逾800家，这些都说明香港拥有蓬勃的金融科技生态圈。

香港需要更多金融科技人才，特别是分布式分类账技术、人工智能、大数据及网络安全等领域的研发人才，以巩固香港作为国际金融中心的地位。

所以，金融科技是一个快速增长兼具发展潜力的行业，为此香港将金融科技专才纳入香港优才计划的人才清单，目的就是为了吸引高技术人才或优秀人才来港发展，为香港的发展做出贡献。

《施政报告2022》中公布多项利好金融科技发展措施，支持香港推动金融科技发展更上层楼。香港将设立100亿港元的“产学研1+计划”，通过配对形式资助有潜力成为初创企业的大学研发团队，促进科研成果的商品化;也将设立“引进重点企业办公室”，主要是针对包括金融科技在内的策略产业，引进世界各地高潜力且具代表性的重点企业，带动更多的国际金融科技人才及企业落户香港。

三、香港对“金融科技”人才要求是什么?

金融科技专业是金融和科技的合成。按照金融稳定理事会(FSB)的定义，金融科技是指技术带来的金融创新，具体来说就是运用“A”(人工智能)“B”(区块链)“C”(云计算)“D”(大数据)等技术手段重塑传统金融产品、模式、流程及组织等。

该专业主要研究金融学、投资学、互联网金融等项目，将相关商业场景下计量分析原理及方法与大数据分析技术进行有机结合，进行金融产品设计与运营、金融大数据分析与管理。例如：在网络信贷、智能投顾、数字货币中进行产品设计、量化分析、风险控制、运营管理等。

根据香港人才清单对“金融科技专才”的要求可以得知，资深金融科技专才专长将科技应用于金融服务，及进行研究和技术开发相关的多种工作，包括分布式分类帐技术、人工智能、大数据和网络安全等。

要求申请人具有相关学科(如电脑科学、电脑工程、电子工程和资讯科技)的学士或以上学位，和曾任职于相关领域(如人工智能、先进软件技术(电脑编程)、大数据分析、区块链应用和网络安全)的领先机构更佳;以及具有为金融服务引入科技解决方案的知识和创新能力。

如果你想要知道自己申请优才能够获得多少分，可以到我们官方订阅号【银河香港】做个测评，优才综合计分制满分245分，达到80分以上才可递交申请，一般不建议100分以下人员递交，如果非特殊行业人才，获批概率不是很高。返回搜狐，查看更多