社区招聘专用教材丨 社区招聘决胜班丨 社区招聘乐享班

根据工作需要，按照有关规定，大庆市总工会决定面向社会公开招聘社会化工会工作者(以下简称“社工”)，现就有关事项公告如下：

招聘公告

招聘岗位

计划招聘社工26人。其中，杜蒙县总工会1人、肇州县总工会3人、肇源县总工会5人、萨尔图区总工会2人、让胡路区总工会3人、龙凤区总工会3人、红岗区总工会3人、大同区总工会4人、经开区工会1人、市职工帮扶中心1人。

岗位责任

(一)帮助指导职工依法组织和参加工会，维护职工队伍和工会组织团结统一。用好“智慧工会”系统开展工会工作。指导职工之家和工会服务职工阵地建设。

(二)向职工普及劳动法律知识和政策法规，为符合条件的职工提供法律援助，接受职工委托参与劳动争议案件的协商和调解，代理劳动仲裁和诉讼。推动和指导企业开展集体协商和民主管理工作，创建和谐劳动关系。

(三)促进企事业单位不断改善劳动条件，加强劳动保护，支持和帮助职工预防和治疗职业病，维护职工劳动安全、休息休假和职业健康权益以及女职工的特殊劳动保护等权益。

(四)了解困难职工及其家庭基本生活情况，开展困难帮扶工作，促进困难职工解困脱困;协助政府部门为职工特别是下岗、失业人员提供职业介绍、转岗安置、社会保障、创业扶持、职业培训等服务，帮助职工规划职业发展等;开展职工互助保障，协调推进职工后勤保障服务，提高职工生活品质。

(五)掌握职工思想动态，反映职工诉求，开展人文关怀和心理疏导，提高职工心理适应能力，结合实际做好释疑解惑、化解矛盾等工作。

(六)运用信息化手段，开展“互联网+ ”工会普惠性服务。

(七)开展新就业形态劳动者等灵活就业群体建会入会和维权服务工作。

(八)完成本级和上级工会交办的其他工作。

招聘条件

1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质、道德品质和适应岗位的身体条件。

2.热爱工会工作，有强烈的事业心、责任感，勤奋工作，热心为会员服务，自觉接受监督。具有较强的组织、协调能力，尊重和理解职工的意愿要求。

3.年龄在18周岁以上、40周岁及以下(1983年7月11日至2006年7月10日期间出生)。军队自主择业干部和有工会、党群、街道、社区、公益性岗位、“三支一扶”等工作经历者(截至报名日止两年及以上)，有社会工作者职业资格证书、劳动争议调解员证书、心理咨询师职业资格证书、律师执业资格证书、劳动关系协调师(员)证书人员，省级金牌劳动关系协调员，年龄可放宽至45周岁(1978年7月11日后出生)。

4.具有大专及以上学历。有下列情形之一的，不得报考：

①因犯罪受过刑事处罚的人员;

②被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

③涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员;

④在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;

⑤本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;

⑥被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

⑦现役军人以及法律规定不得招聘的其他情形的。

报名及资格审查

(一)报名

本次招聘采取网上报名的方式进行，报考人员只能选择一个单位的岗位，不能多区域重复报考。报名时间从公告发布日至2024年7月15日下午5时。应聘人员下载并如实填写报名表，连同相关材料原件扫描，扫描件以JPEG格式统一粘贴到一个word文件内，文件名称为报考单位+考生姓名，上传到各县区工会或市工人文化宫(以下简称“招聘单位”)报名邮箱。各报名邮箱及联系方式如下：

应聘人员须对自己提交材料和信息的真实性负责，所提供材料和信息不实者，一经查实取消考试和聘用资格。

(二)资格审查

由各招聘单位负责资格初审，于7月16日下午5时前将审查结果以电话形式告知考生，并将初审合格考生资料和名单报送至市总工会。通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的，将减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。原报考岗位被取消的，经本人和招聘单位同意可在规定时间内调整到其他符合报名条件的招聘岗位参加应聘，只能改报1次。

市总工会负责面试前现场资格复审工作，笔试成绩公布后现场进行。资格审查工作贯穿选聘工作全过程，在笔试、面试、体检、公示等各环节进行资格复审，任一环节发现应聘人员的申请材料信息不实或者学历、工作经历等不符合报考岗位资格条件的，将按规定给予相应处理。

(三)资格审查应提交材料

1.《大庆市总工会公开招聘社会化工会工作者报名登记表》(附件);

2.有效期内二代身份证;

3.毕业证书;

4.学信网(https://www.chsi.com.cn/)上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;

5.近期正面2寸蓝底免冠彩色照片(JPEG格式)，照片存档名为报考单位+考生姓名;

6.有工会、党群、街道、社区、公益性岗位、“三支一扶”等工作经历者(两年及以上)，需提供所在单位工作证明(加盖公章，于递交报名资料时，同时报送相关证明材料，笔试后报送的，视为无效)

7.其他相关资料。

考试及聘用

(一)笔试和面试

1.考试采取笔试与面试相结合的方式，由市总工会负责组织实施。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩均取小数点后2位数(四舍五入)。不指定考试复习用书，考试时间和地点另行通知。

2.笔试时间为1小时，内容为工会知识和公共基础知识，均为客观性试题。笔试后依据成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数不高于5:1的比例确定进入面试人员，末位出现并列的，可相应增加进入面试人数。

3.面试时间每人8分钟，参加面试人员现场抽取号码、确定顺序，面试内容主要是竞职演讲和问答环节。

4.笔试、面试在同一天进行，试题均聘请第三方出具。

5.领取准考证时间、地点以招聘单位电话通知为准，请各位考生保持通讯工具畅通。领取准考证时请携带资格审查应提交的资料原件。

(二)体检与考察

1.市总工会根据考试总成绩按照1:1的比例确定拟聘用人员进入体检。若考试总成绩相同，军队自主择业干部和有工会、党群、街道、社区、公益性岗位、“三支一扶”等工作经历者(截至报名日止两年及以上)，有社会工作者职业资格证书、劳动争议调解员证书、心理咨询师职业资格证书、律师执业资格证书、劳动关系协调师(员)证书人员，省级金牌劳动关系协调员，在同等条件下优先录用。如上述条件都相同者，按笔试成绩较高者优先确定体检人选。

2.体检由市总工会组织，各招聘单位通知拟聘用人员按规定项目到县级以上综合性医院进行体检，体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检费用由应聘人员承担，应聘人员未按规定参加体检的，视为自动放弃。体检结果由各招聘单位初审，并统一报市总工会复审，体检不合格者不得进入招聘工作的下一环节。

3.考察工作由市总工会组织，各招聘单位负责实施。考核不合格者不予聘用。

(三)公示及聘用

市总工会根据笔试、面试和体检结果，按照1:1比例确定拟聘用人员，并在大庆市总工会网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，提出聘用意见，由招聘单位组织受聘人员依法签订劳动合同，合同期限一般为三年，期满自动终止劳动关系。连续三年考核结果为合格以上等次的，经市(地)总工会审核可以续签劳动合同。合同的订立、履行、变更、终止或解除按照有关法律法规严格执行。

(四)建立人才储备库

1.储备库人员构成。市总工会设立各县区“社会化工会工作者储备库”(下称“储备库”)，进入面试未被聘用人员，将纳入储备库。

2.储备库人员录用。待聘用单位出现人员缺额时，可在本县区储备库内人员按照考试总成绩从高到低补足。如本县区人才储备库人员数为零时，由市总工会按总成绩由高到低原则依次调剂补录。

3.储备库人员退出。(1)储备库内人员不符合本公告报考条件时，自动退出储备库。(2)储备库内人员自愿放弃补录资格的，自动退出储备库。(3)储备库人员进库2年内有效。

薪酬待遇

落实聘用人员工资(不低于当地最低工资标准)、社会保险、公积金、带薪休假和健康体检等福利待遇(详情请咨询所报岗位所属总工会)。

其他

● 监督举报电话：0459-6362300。

本次招考接受市纪委监委派驻市人社局纪检监察组监督。

● 本招聘方案和未尽事宜由大庆市总工会负责解释。