这一现象的原因主要是高校扩招和体制改革不到位引起的。大学毕业生毕业后找工作难，与我国教育体制改革滞后和劳动力市场不完善有关。社会上仍有部分人存在“读书无用论”思想，这种错误的教育观念影响了部分大学生就业观念的转变和对社会的适应能力。从实际情况来看，大学生就业难问题仍较严重，其原因是多方面的。

就业结构矛盾

20世纪90年代以来，我国产业结构调整的速度加快，产业结构日趋合理，但劳动力就业的结构性矛盾也日益突出。从全国来看，1995年以后，第二产业就业人数大幅度增加，第三产业就业人数则大幅下降；从地区来看，沿海地区第三产业就业人数所占比重明显高于中西部地区；从行业来看，制造业和建筑业等一些劳动密集型行业的就业人数在不断增加，而第三产业中的服务业（包括商业、饮食、服务业等）和其他行业（如教育、卫生、科研等）所占的比例却在不断下降。这一系列变化都反映出我国产业结构中第三产业比重较低以及服务业和制造业所占比重较高的状况。

自主创业意识淡薄，就业能力低

据调查，青年失业群体中有近40%的人没有参加过创业培训，不知道自己适合什么样的职业；有30%的人不知道自己的职业定位，只知道自己能干什么，但不知道能干什么；有10%的人对职业选择感到茫然，不知自己该往何处走。调查显示，在青年失业群体中，仅有9.9%的人在毕业后参加过创业培训。这些人中，有30.4%的人没有参加过任何形式的培训，而另有10.5%的人参加了创业培训，但不是很理想。这些自主创业意识淡薄、就业能力低、对职业定位不清的失业青年中大多数人不能及时找到工作或者找到不适应自己的工作。

对工作需求的高期望值与现实生活的低层次矛盾

就业市场的供求矛盾，使得部分青年抱有不切实际的高期望。许多青年在求职过程中，往往对自己的能力估计过高，期望值过高，他们只要求一份较高收入的工作，而忽视了社会需要的人才是多方面的。现实生活中，许多用人单位并不看重求职者的文凭和专业技术水平，而更注重求职者的实际工作能力。因此，青年求职者在择业时往往注重自己在学校学到了什么专业知识、掌握了什么技能，而对自己是否适合从事哪一方面工作则不太关心。

随着就业形势的日益严峻，青年失业率走高成为了一个严峻的问题。这不仅会影响到社会的稳定，还会对青年自身的成长和发展产生不利影响。因此，解决青年失业率走高的问题是至关重要的。

首先，政府应该采取措施增加就业机会。政府可以通过提供就业培训、提供就业岗位、提高薪资待遇等方式，吸引更多的青年进入劳动力市场。此外，政府还可以通过政策扶持，鼓励中小企业发展，增加企业对青年劳动力的需求。

其次，青年应该加强自身的职业规划和能力培养。青年应该认识到自己的兴趣和优势所在，并积极寻找适合自己的职业方向。此外，青年还应该学习相关知识和技能，提高自己的竞争力。这些努力将有助于提高自身就业的几率。

最后，社会应该为青年提供更多的就业机会和支持。社会应该加大对青年劳动力市场的投入力度，为他们提供更多的职业培训和职业机会。此外，社会也应该加强对弱势群体的关注和支持，为他们提供更多的就业机会和帮助。

综上所述，解决青年失业率走高问题是一个综合性、系统性的工程，需要政府、企业、社会等多方面共同努力。只有通过政府、企业、社会等多方面的努力，才能让青年失业率走高带来的负面影响降到最低。返回搜狐，查看更多