教研组长绩效考核表

您所在的位置:网站首页 备课组长考核表 教研组长绩效考核表

教研组长绩效考核表

2023-06-22 06:25| 来源: 网络整理| 查看: 265

一级指标

 

二级指标

 

考核要求

 

自评

 

校评

 

部门

 

得分

 

教研管理

 

80 

分)

 

计划总结

 

10 

分)

 

根据学校教学工作计划,研究制定教

 

组工作计划,按时上交。

 

 

教导处

 

 

教研活动

 

20 

分)

 

1

、理论学习:组织本学科教师按时

 

习,结合本学科的情况,研究具体

 

贯彻

执行的意见和方法,并组织具体

 

实施。

 

 

教导处

 

 

2

、听课、评课:组织好教研组每次

 

主题

研讨及集体备课活动,每学期听

 

课不少

 

35

节,有听必评。

 

 

 

常规管理

 

20 

分)

 

做好备课组的指导、检查、考核工作。

 

 

教导处

 

 

每月检查备课组的教案及作业,做好

 

况反馈。

 

 

 

学生活动

 

10 

分)

 

积极参与教育主管部门组织的各类

 

竞赛

活动。

 

 

教导处

 

 

根据教研组特点,组织学生开展各类

 

色活动。

 

 

 

学科考核

 

10 

分)

 

做好典命题、考试、阅卷、质量分

 

析等

工作。

 

 

教导处

 

 

资料收集

 

10 

分)

 

做好各类资料的收集、归档。

 

 

教导处

 

 

科研管理

 

20 

分)

 

规划部署

 

10 

分)

 

围绕学校教科研课题制定教研组研

 

究课

题,有计划地开展研究,及时总

 

结、交

流、推广教学经验。

 

 

教科室

 

 

组织落实

 

10 

分)

 

研究课、公开课、常态课多元并存,

 

借沙龙、论坛等多种平台,形成课

 

题研

究新思路。

 

 

教科室

 

 

 



【本文地址】


今日新闻


推荐新闻


CopyRight 2018-2019 办公设备维修网 版权所有 豫ICP备15022753号-3