国企职工的退休年龄有明确规定。根据国家的法定规定，男职工需要年满60周岁，女职工则需要满足一定的条件：女干部需要年满55周岁，而女工人则需要年满50周岁才能退休。

　　对于从事特殊工种的职工，提前退休的条件也有所不同。

　　1.如果职工因病或非因工致残，经过劳动鉴定程序被鉴定为完全丧失劳动能力，那么退休年龄会有所提前。具体来说，男职工可以提前到50周岁退休，而女职工则可以提前到45周岁退休。

　　2.对于从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的职工，也可以享受提前退休的待遇。

　　这种情况下，男职工的退休年龄为55周岁，女职工的退休年龄为45周岁。

　　1.各单位必须严格执行国家规定的企业职工退休年龄和条件，不得随意降低退休年龄要求，也不得弄虚作假，严禁扩大适用范围。

　　2.对于违反国家规定办理提前退休、退职的企业，将会追究有关领导和当事人的责任。已经办理提前退休、退职的职工将被清退回企业，并追回已由社会保险基金支付的基本养老金。

　　这是为了维护企业职工退休制度的公平性和可持续性，确保每一位职工都能在达到法定退休年龄后享受到应有的退休待遇。

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