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我的打工三件套

但是打工人偶尔也会生病

大家请过病假吗？

其实病假也算有工资的

不了解的跟小编一起看看

生病了，病假工资怎么算？

《江苏省工资支付条例》第二十七条规定：“劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

国家另有规定的，从其规定。

”第三十二条规定：“用人单位依照本条例第二十七条、第三十一条的规定，按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。”

医疗期规定

《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条规定：“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；

五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月

五年以上十年以下的九个月;

十年以上十五年以下的为十二个月;

十五年以上二十年以下的为十八个月；

二十年以上的为二十四个月。

*病假天数具体以医院开具的病假条为准。

图源：摄图网ID：401678281

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▌编辑：羽毛

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