原标题：哈尔滨市教育局发布预防在职教师暑期违规补课通知

　　来源：哈尔滨新闻网 

　　扎实推进立德树人根本任务和新时代教师职业行为十项准则，持续巩固哈市“双减”工作成果，进一步规范学校办学行为和教师的从教行为，14日，哈尔滨市教育局发布《关于助力“双减”落地  预防在职教师暑期违规补课的通知》，通过开展警示教育活动、落实“五项”倡议、开展履约践诺，广大教师做到“五不”，落实“三级包保”责任，开展问题大排查等，杜绝在职教师暑假期间违规补课等师德违规问题发生，树立教育、教师的良好形象。

　　开展警示教育活动，做到“四个”明确

　　全市各中小学校（幼儿园）要在暑假前夕召开全体教师大会，认真落实全市师德师风大会精神，并以近期国家、省、市集中通报的师德师风违规典型案例为鉴，集中开展警示教育。做到“四个明确”：明确在职教师违规补课等问题已列为“双减”重点治理内容和纪委监委重点关注的民生问题；明确各级教育主管部门落实“双减”政策，对在职教师违规补课“零容忍”的态度和从严治理的决心；明确各级行政部门对在职教师违规补课治理高压态式下仍不收手、不收敛、明知故犯、顶风违纪人员从严、从重，顶格上限处理的态度；明确作为新时代教师的崇高使命和职责，有所为，有所不为，廉洁自律。

　　放松身心，落实“五项”倡议

　　市教育局倡议教师利用假期开展教学述评，对本人半学期的教学工作进行一次反思，总结经验，查摆不足；倡议教师对学生进行一次全方位评价，便于因材施教，对症下药。同时，开展家访等活动，特别是要重点关注留守儿童等特殊家庭学生，了解学生的成长需要，提供必要帮助；倡议教师在暑期安排一定的时间拜读《学记师说劝学解》等好书，通过读书学习明理、启智、润心，增长教育智慧，助力自身专业成长；倡议教师在假期期间，通过“家长群”“班级群”与学生家长互动，为父母如何教育子女“支招”，家校共育，共同引导学生克服困难，明确目标，健康快乐成长；倡议教师合理安排假期，劳逸结合，积极参与市教育局组织的“轻松过暑假·情暖教师节”系列活动，在轻松和浪漫中度过一个愉悦的假期。

　　开展履约践诺，要求广大教师做到“五不”

　　各区、县（市）教育局结合《2022年师德师风建设工作要点》要求，履行“拒绝补课 多减负”“拒收红包 不送礼”教师家长双承诺，即：不组织学生参加任何形式的线上、线下补习班；不动员、诱导、暗示、强迫学生参加有偿补课；不参与社会力量办学机构或他人组织的补习班或辅导班有偿兼职兼课；不介绍自己的学生参加同事或培训机构组织的补课班并从中牟利；不接纳学生在教师家中吃住和有偿辅导。

　　对于漠视师德政策规定，签承诺而不履约的，一经查实，除从严从重顶格上限惩处以外，违规信息还将记入教师诚信数据库，并执行师德“一票否决”。

　　推进“双减”落地，搞好“五个”宣传

　　各学校在放假前将向全体学生发放《致学生家长一封信》。一是宣传“双减”政策的目的以及家长强迫学生补课等“揠苗助长”行为对孩子成长的危害；二是宣传哈尔滨市教育局正在大力促进全市教育资源优质均衡发展，要相信每一所学校、每一名教师都是专业的，消除家长的从众心理和患得患失的心态；三是宣传中小学生在假期进行身心休整的必要性，引导孩子利用假期多读书、读好书，多参加社会和体育活动，度过一个高质量的假期；四是宣传父母是孩子最好的引路人，用心去体味孩子们的内心渴望，悉心感受他们需要的温暖和陪伴，让他们有一个健全完美的人格，成长为建设国家的有用人才；五是宣传为落实“双减”促进教育公平，各级教育行政部门对违规补课教师的问责力度，引导学生家长配合学校共同抵制违规补课。

　　落实“三级包保”责任，开展问题大排查

　　教师违规补课问题将实行属地化负责制。各区、县（市）教育局，要在暑假期间按照《聚焦“双减”治理在职教师违规补课三级包保方案》要求，包保领导小组要对所包保的学校及区域进行摸排和检查；学校各层级包保人员要了解掌握学校重点学科教师动态，做到精准包保，预防师德违规问题发生。在治理在职教师违规有偿补课工作中，各学校校长是第一责任人，要积极履职，主动作为，坚决向有偿补课等师德违规问题“亮剑”，自觉做到“看好自己的门、管好自己的人”，因对本校教师监管不力，发生教师违规补课行为的，在对当事人进行处理的同时，要追究校长责任。