各县（市、区）人力社保局、总工会、经信局、财政局，嘉兴经济技术开发区（国际商务区）、嘉兴港区人力社保局、总工会、经发局、财政局，市级有关部门、行业协会、产业（系统）工会：

为落实《中共浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅印发〈关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见〉的通知》和嘉兴市新时代工匠培育工程要求，经市政府同意，决定组织开展2022年嘉兴市职业技能竞赛暨百万职工技能大比武活动，现将竞赛有关工作通知如下：

一、总体思路

2022年嘉兴市职业技能竞赛以围绕制造强市战略，以纵深推进制造业高质量发展、数字嘉兴、平安嘉兴建设为目标，加快培养和选拔更多高技能人才。

二、 竞赛内容

（一）组织市级一类竞赛项目38项，二类竞赛项目8项（具体见附件1）。

（二）根据全国技能大赛浙江省选拔赛及2022年省级职业技能大赛计划要求，会同相关部门（地区）开展嘉兴市选拔赛（具体竞赛项目待定）。

（三）其他行业竞赛，另行通知。

三、 参赛对象

在嘉兴市域工作或有意愿从事相关职业（工种）的我市城乡劳动者，经各地选拔组织推荐，可报名参赛，具体见各项目实施方案，技能竞赛不收取任何费用。

四、 竞赛标准

命题原则上以相关职业（工种）《国家职业技能标准》（三级）要求为基础，并适当增加相关新知识、新技能。竞赛以笔试和实操的形式进行。

五、奖励措施

（一）各竞赛职业（工种）原则上设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖若干名（获奖总人数不超过参赛选手的50%）。

（二）对获各职业（工种）决赛单人赛项前3名且为职工身份的选手，由市人力社保局核准后，认定为“嘉兴市技术能手”称号；由市总工会核准认定为“嘉兴市技术操作能手”称号；并颁发相应获奖证书，分别奖励10000元、5000元、3000元。

（三）对获得各职业（工种）（具备发证条件）一、二、三等奖的选手，核发与命题层级高一等级国家职业资格证书或职业技能等级证书；其余成绩合格的选手，核发与命题层级一致的国家职业资格证书或职业技能等级证书。获奖选手已有同一职业（工种）高等级职业证书的不再发放低等级证书，已有同等级职业证书的不再重复核发。

（四）对赛事组织规范有序，成效明显的县（市、区）、部门、行业协会、培训机构等有关单位，授予“优秀组织奖”荣誉奖牌，并奖励5000元。

（五）各赛事文件奖励措施有另行规定的，按赛事文件规定执行。各地、各有关部门、行业协会、工会可以结合实际，对参赛选手另行奖励。

六、组织领导

本次职业技能竞赛活动由市政府主办，市人力社保局、市总工会、市经信局、市财政局共同承办。市职业技能竞赛组委会报市政府批准后成立。组委会由主办单位、承办单位和县（市、区）以及市级有关部门共同组成，市政府分管副市长担任组委会主任，市政府分管副秘书长、市人力社保局、市总工会、市经信局、市财政局主要领导担任组委会副主任。组委会负责协调确定活动的重大事项。组委会下设办公室（设在市人力社保局），办公室主任由市人力社保局分管领导兼任。

七、时间安排

（一）竞赛组织发动阶段（3—5月）：印发职业技能竞赛活动文件，开展宣传发动，启动职业技能竞赛各项工作。

（二）竞赛选拔推荐阶段（5—9月）：组织开展职业技能竞赛各项目各区域比赛选拔活动，推荐上报参加全市决赛名单。

（三）竞赛决赛阶段（6—10月）：各项目承办单位组织开展并完成职业技能竞赛决赛各项赛事。

（四）竞赛总结阶段（11月）：举办职业技能竞赛暨优秀高技能人才颁奖大会。

八、工作要求

（一）统筹规范实施。各地、各行业部门要高度重视，成立竞赛组委会及其工作机构，拟定实施方案，保障各项赛事平稳运行。切实履行竞赛管理主体责任，坚持绿色、节俭、廉洁办赛，确保竞赛过程科学合理、竞赛结果公平公正。各项目具体标准、相关规定的竞赛文件经市职业技能竞赛组委会办公室审核后，由相关部门、行业协会、工会另行下发。各级工会组织的其他各类竞赛可参照本文件执行。

（二）切实提升质量。各竞赛主（承）办单位要科学制定竞赛实施方案，严格按照规定的技能标准和要求组织竞赛命题，认真做好日常训练和赛前培训的组织工作，切实提高选手技能水平，并为选送的参赛选手提供必要的防护、救护、人身保险等安全保障措施。符合条件的赛前培训纳入职业技能提升行动范围，按规定落实职业培训补贴政策。市职业技能鉴定中心负责对核发职业技能等级证书项目提供国家题库资源支持、技术指导和证书核发等工作，并做好评价环节规范监督工作，大赛组委会将引入第三方机构监管竞赛过程。

（三）确保竞赛安全。各竞赛主（承）办单位要高度重视竞赛安全工作，根据举办当地相关工作要求，每项赛事都要事先制定疫情防控、消防安全、医疗应急工作方案和应急处置预案，按照“哪里举办、哪里负责”原则，明确专门机构和责任人，营造规范有序的竞赛环境，确保各项赛事活动科学稳妥、有序开展。

（四）大力营造氛围。各地各部门要借助开展竞赛契机，充分利用广播、电视、报刊、网络等各类媒体，重点宣传弘扬工匠精神、劳动精神，积极奖励竞赛活动中表现突出的先进组织和先进人物，带动更多劳动者走技能成才之路。

附件：

2022年嘉兴市职业技能竞赛暨百万职工技能大比武活动计划安排表

嘉兴市人力资源和社会保障局       嘉兴市总工会

嘉兴市经济和信息化局             嘉兴市财政局

2022年5月27日

附件

2022年嘉兴市职业技能竞赛暨百万职工技能大比武

活动计划安排表

一、市级一类竞赛（38项）：

序号

竞赛职业（工种）

承办单位

决赛时间

1

重型车辆维修（汽车维修工）

嘉兴市交通运输局

6月

2

汽车技术（汽车维修工）

嘉兴市交通运输局

6月

3

闸门运行工

嘉兴市水利局

6月

4

泵站运行工

嘉兴市水务投资集团有限公司

6月

5

互联网营销师（直播销售员）

海宁市人力社保局、总工会

6月

6

美发师

嘉兴市美容美发行业协会

6月

7

美容师

嘉兴市美容美发行业协会

6月

8

养老护理员

嘉兴市民政局

7月

9

动物疫病防治员

嘉兴市农业农村局

7月

10

动物检疫检验员

嘉兴市农业农村局

7月

11

快递员

嘉兴市邮政管理局

7月

12

保育员

嘉兴港区人力社保局、总工会

7月

13

广告设计师

嘉兴技师学院、嘉兴市技师协会

7月

14

电商主播

嘉兴市电子商务促进会

7月

15

模具工

嘉兴市模具行业协会

7月

16

制图员（CAD设计）

嘉兴市模具行业协会

7月

17

西式面点师

嘉兴市美丽家族烘焙职业技能培训学校

7月

18

钳工

平湖市人力社保局、总工会

8月

19

中式烹调师

海宁市人力社保局、总工会

8月

20

工业废水处理工

桐乡市人力社保局、总工会

8月

21

服装制版师

桐乡市人力社保局、总工会

8月

22

公共营养师

南湖区人力社保局、总工会

8月

23

家庭照护员

秀洲区人力社保局、总工会

8月

24

纺织染色工

嘉兴市工艺美术行业协会

8月

25

手工木工

嘉兴市工艺美术行业协会

8月

26

农业技术员

嘉兴市农业龙头企业协会

8月

27

中式面点师

嘉兴市中鸿职业技能培训学校

8月

28

装配式建筑（砌筑工）

嘉兴市住房和城乡建设局

9月

29

工业机器人系统运维员

嘉善县人力社保局、总工会

9月

30

保安员（保卫管理员）

海盐县人力社保局、总工会

9月

31

起重机械装卸操作工

嘉兴港区人力社保局、总工会

9月

32

健康管理师

嘉兴市健康产业协会

9月

33

网店美工

嘉兴市电子商务行业协会

9月

34

室内装饰设计师

嘉兴市家居装饰装修协会

9月

35

树木修剪（绿化工）

嘉兴市住房和城乡建设局

10月

36

普通车工

嘉善县人力社保局、总工会

10月

37

电工

嘉兴经济技术开发区（国际商务区）人力社保局、总工会

10月

38

建筑信息模型技术员

嘉兴南洋职业技术学院

10月

二、市级二类竞赛（8项）：

序号

竞赛职业（项目）

承办单位

决赛时间

1

移动互联网小程序开发

嘉兴市残联

5月

2

救生员

嘉兴市体育局

6月

3

水电施工员

嘉兴市家居装饰装修协会

8月

4

骨科技能

嘉兴市卫健委

9月

5

临床急救技能

嘉兴市卫健委

9月

6

低压电工安全技能

嘉兴市应急管理局

9月

7

裹粽工

嘉兴市食品工业协会

9月

8

农用无人驾驶航空器操作

嘉兴市农业农村局

10月

抄送：省人力社保厅、市政府办公室。

嘉兴市人力资源和社会保障局办公室

2022年5月27日印发