职工体检费用的账务处理是什么? |
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如今许多企业的职工福利都很全面,每年都会安排职工免费体检,那么职工体检费用的账务处理怎么做呢? 职工体检费的会计分录 计提时的会计分录: 借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——职工福利费 支付体检费的会计分录: 借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:库存现金或银行存款 结转损益时: 借:本年利润 贷:管理费用——福利费 什么是应付职工薪酬? 应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“工会经费”、“职工福利”、“住房公积金”、“职工教育经费”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。 职工薪酬的范围有哪些? (一)职工工资、奖金、津贴和补贴; (二)职工福利费; (三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; (四)住房公积金; (五)工会经费和职工教育经费; (六)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务,或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。 (七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿; (八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。 |
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