公司推迟发工资算是违法吗,具体的规定是什么

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公司推迟发工资算是违法吗,具体的规定是什么

2022-12-20 03:33| 来源: 网络整理| 查看: 265

10分钟前 法律顾问律师 近期帮助 4234583 人 驾校不退学费怎么起诉

问题分析:关于驾校不退学费怎么起诉的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 驾校不退学费要起诉的,当事人首先需要写好起诉状,如果自己起草有困难的,可以委托律师代写;然后携带起诉状到驾校住所地的法院提起诉讼,要求驾校退还学费。 然后等待法院的受理通知,缴纳诉讼费;最后等待开庭通知参加诉讼即可。 【法律依据】 《民事诉讼法》第一百二十三条,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。 符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。

10分钟前 法律顾问律师 近期帮助 4234583 人 合同无效是否可以主张损失赔偿

问题分析:关于合同无效是否可以主张损失赔偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 合同无效是否可以要求赔偿损失,需根据具体情况分析处理。 我国法律规定,合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。 也就是说,合同无效的救济方式就是返还原物、恢复原状、赔偿损失,不存在赔偿违约金。 【法律依据】 《民法典》第一百五十七条,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。 有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。

11分钟前 法律顾问律师 近期帮助 4234583 人 诈骗罪的量刑标准2022

问题分析:关于诈骗罪的量刑标准2022的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 诈骗公私财物价值三千元以上,即达到诈骗罪的立案标准,应当追究行为人的刑事责任。具体来说,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,属于诈骗数额较大,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。 诈骗公私财物价值三万元至十万元以上,属于诈骗数额巨大,应当判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 诈骗公私财物价值五十万元以上的,应当判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 【法律依据】 《刑法》第二百六十六条,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

11分钟前 法律顾问律师 近期帮助 4234583 人 信用卡欠15天还不上会怎么样

问题分析:关于信用卡欠15天还不上会怎么样的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 1. 逾期会收高额利息 用户使用信用卡透支以后,一般有20多天到50多天不等的免息还款期。持卡人如果在这个免息还款期内没能完全还上透支的钱,那么该持卡人上月的所有费用都不再享受银行的免息待遇,而循环日息高达万分之五,即年利率达到18%。 2. 会产生不良信用记录。 信用卡用户逾期还款将被记入不良信用记录,而个人信用信息基础数据库已经实现全国联网,只要居民个人在银行办理过借贷业务、申领过信用卡,或为别人提供过担保等行为,那么就能在国内任何一家商业银行查到信用报告。对有不良记录的客户,在今后的贷款办理中银行将慎重对待,可能会要求客户提供抵押、担保,可能会降低贷款额度,或提高贷款利率,甚至拒绝贷款。相反,如果信用报告里是良好记录,在今后的信贷业务中,将可能在金额、利率上享受优惠。 3. 时间及久可能产生诉讼费用。 如果持卡人透支2个月后还不还款,银行会打电话提醒用户还款。如果还不还款,银行会请律师向用户发出律师函。用户在透支180天后还是拒不还款,银行会向法院提起诉讼,而败诉的一方将要承担案件的诉讼费用,银行起诉要求用户还款的情况一般都是银行胜诉,所以这一部分费用都将由用户承担。如果需要律师介入的,可以找华律网债权债务专业律师进行咨询。 拖欠一直不还会一直产生利息和违约金,而且银行如果认为你属于恶意拖欠的话,会以信用卡欺诈的名义起诉的,信用卡欺诈属于经济犯罪。 3、恶意透支表现形式有以下几种: (1)明知没有还款能力而大量透支,无法归还的; (2)肆意挥霍透支的资金,无法归还的; (3)透支后逃匿、改变联系方式,逃避银行催收的; (4)抽逃、转移资金,隐匿财产,逃避还款的; (5)使用透支的资金进行违法犯罪活动的; (6)其他非法占有资金,拒不归还的行为。 信用卡欠款,网贷各种欠款逾期数万,每月挣的钱还不够还利息,一天电话不断,各种恐吓威胁,已经没办法正常工作和生活了,迷茫不知所措! 2022群友分享的好办法,让你恢复正常生活!可以咨询债权债务律师,专业的律师随时在线为您解答。有解决方法,帮你正确处理逾期问题!

12分钟前 法律顾问律师 近期帮助 4234583 人 网上贷款拖欠80万超过半年了,法院判了还是不还钱会怎么执行

问题分析:根据以上内容,华律网律师从法律角度分析如下: 法院强制执行的方式除了常见的冻结、划扣银行账户余额以及拍卖名下房产车辆以外,对于有工作的被执行人,法院是有权扣留其每月收入,仅预留基础生活费用,其余部分每月划扣转交给债权人用于偿还债务的。 这样会对本人及家人生活造成极大影响,严重影响生活水平。要想避免以上情况发生,就必须要在法院执行以前提起执行异议或者和对方达成执行和解。 具体操作可以联系我详细咨询。

12分钟前 法律顾问律师 近期帮助 4234583 人 网贷11000会有什么后果

问题分析:关于网贷11000会有什么后果的问题,根据相关政策法规分析如下: 1、不还钱会产生逾期违约金和利息; 2、不还钱会在个人征信报告上有记录,影响个人信用,给以后的经济生活带来不便,比如,贷款买房、贷款买车等都会有相应的影响; 3、情节严重者要承担刑事责任。 除此之外,还将面临以下问题: 1、银行的持续催款 当出现借款人逾期还款的情况,客服中心首先会多次进行电话通知;如果还是未交款,会委托第三方进行催收,通常是连续的电话、短信,甚至回上门催收;经多次催缴未还款,那么就会向法院进行起诉。 2、被起诉,无法办贷 将被加入信用黑名单无法办理贷款,法院会进行催收,收到法院传票后,经调查和劝导督促还款,但是拒绝还款的话,法院可以采取强制执行;随后,法院会将资产变现用以偿还卡债,并冻结相关财产。 3、恶意拖欠,面临坐牢、罚款 长时间恶意逾期就可以被视为恶意透支处罚金,但是如果提前与银行沟通好,证明自己的还款能力和还款计划,一般不会面临刑事责任。 网贷欠款,网贷各种欠款逾期数万,每月挣的钱还不够还利息,一天电话不断,各种恐吓威胁,已经没办法正常工作和生活了,迷茫不知所措!2022年群友分享的好办法,让你恢复正常生活!可以咨询债权债务律师,专业的律师随时在线为您解答。有解决方法,帮你正确处理逾期问题!

13分钟前 法律顾问律师 近期帮助 4234583 人 请问一下股份有限公司法人代表可以不担任具体职务吗

问题分析:对以上内容,根据相关政策法规分析如下: 公司的法定代表人可以不在公司担任任何职务。 企业的法定代表人一般由董事长、执行董事或者经理担任,但这并不是觉得的,公司的普通员工也是可以担任法定代表人的。 所谓法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。 【法律依据】 《公司法》第十三条,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。

13分钟前 法律顾问律师 近期帮助 4234583 人 看守所转监狱的程序,法律怎么规定的

问题分析:关于看守所转监狱的程序,法律怎么规定的的问题,根据相关政策法规分析如下: 首先,由人民法院将处罚判决书送到相对应的羁押场所; 其次,由公安机关将罪犯送交监狱执行刑罚,需要在判决书送达的一个月内; 然后,罪犯需要在监狱集训点统一集训两个月左右,再由省监狱管理局进行分配,正式下队后监狱在五个工作日内通知家属。如果罪犯在被交付执行刑罚前,剩余刑期只有不足三个月,按规定由看守所代为执行看管。 【法律依据】 《中华人民共和国监狱法》第十五条, 人民法院对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,应当将执行通知书、判决书送达羁押该罪犯的公安机关,公安机关应当自收到执行通知书、判决书之日起一个月内将该罪犯送交监狱执行刑罚。 罪犯在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看守所代为执行。

13分钟前 法律顾问律师 近期帮助 4234583 人 欠信用卡的钱是否能提出离婚

问题分析:关于欠信用卡的钱是否能提出离婚的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 欠信用卡钱能提出离婚,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。 【法律依据】 《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

14分钟前 法律顾问律师 近期帮助 4234583 人 加班工资一定要写在合同中吗

问题分析:关于加班工资一定要写在合同中吗的问题,根据相关政策法规分析如下: 加班费不是劳动合同的必备条款,可以写也可以不写。安排劳动者加班的,应当按照以下标准支付加班费: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。



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