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按照现行退休政策对养老保险累计缴纳年限的要求，只要养老保险累计缴纳年限满15年，达到法定退休年龄后，按月领取养老金。

这里所说的“累计缴纳年限满15年”有两层含义，一是不要求“工龄”是连续的，比如1995年-2000年期间缴纳了6年、2005年-2013年又缴纳了9年，合计15年，退休后一样可以领取养老金；二是不同城市的缴纳年限可以合并计算，比如在职时在北京、上海、青岛工作过，分别都缴纳了5年养老保险，那么达到法定退休年龄后，合并缴纳年限计为15年，可以领取养老金。

虽然养老保险累计缴费年限达到15年就能领取养老金，但是大家要知道，养老金待遇的高低除了与缴费年限、缴费基数、个人缴费指数、个人账户储存额等这些因素直接相关外（即多缴多得、长缴多得），影响养老金高低的另一个重要因素是退休所在地在岗职工平均工资。

通常来说，退休所在地经济越发达，当地在岗职工社会平均工资也就越高，相应的，退休人员的养老金待遇也就相对越高，所以在何地退休非常重要。

然而，退休所在地选择哪里并非是临退人员所能自行决定的，而是有相关规定予以约束，像提问者所说的“在广州交了9年社保，在深圳交了6年社保，总计15年”，退休后去哪“领工资”（养老金）呢？

跨省流动就业的参保人员，在哪领养老金，涉及到待遇领取地的确认问题

随着社会的发展，大家的择业空间越来越大，除了一部分人将户籍地作为唯一的就业地之外，还有不少的“北漂一族”、“沪漂一族”，甚至不少就业者“今年在北京就业，明年到广州，后年可能去深圳”，相应的社保关系也会发生转移。

那么对于在多个城市有养老保险缴费记录的跨省流动就业人员而言，他们退休时，在何地办理退休手续呢？享受何地的养老金待遇呢？

关于这一问题，《企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》中早已经作出了明确规定，大致说来遵循以下原则：

1，养老保险关系与户籍地一致的，比如青岛人在青岛上班，那么在户籍地退休，享受户籍地养老金待遇；

2，养老保险关系不在户籍地的，比如青岛人在济南市上班，在养老保险关系所在地缴纳养老保险满10年的，则在该地办理退休手续，享受该地养老保险待遇；

3，养老保险关系不在户籍地，养老保险在该地缴费年限不满10年，那么退休时，将养老保险关系转移到上一个缴费满10年的地区，在该地区退休并享受该地养老金待遇；举个例子讲，青岛籍职工，在济南市上班缴纳了10年养老保险，后来到北京上班，缴纳了7年养老保险后达到退休年龄，鉴于其在北京的缴费年限不足10年，退休时需要把保险关系转到济南，在济南办理退休手续，也就不能享受北京的养老金待遇。

4，养老保险关系不在户籍地，在养老保险关系所在地的缴费年限均不足10年的，退休后在户籍地办理退休手续；比如青岛人在上海、北京、济南、广州都工作过，养老保险缴费年限分别为9年、6年、7年、3年，鉴于其在每个城市的缴费年限都不满10年，退休手续就需要在户籍地青岛办理，享受该地养老金待遇。

在广州交了9年社保，在深圳交了6年社保，退休后去哪领养老金？

在了解了以上关于“待遇领取地确认”的原则之后，关于该问题就有一个明确的答案了：

1，如果广州、深圳都不是户籍地，则符合上文第4种情况，退休后去户籍所在地办理退休手续；

2，如果广州或者深圳是户籍所在地，鉴于在这两个地区缴费年限都不满10年，那么退休后到广州或者深圳这一户籍地办理退休手续；

3，一种特殊的情况是，假设后期又回到广州工作，缴费年限达到了10年，那么在广州办理退休手续；或者又回到深圳工作，缴费年限从6年延长到了10年，那么在深圳办理退休手续。

从以上统计数据来看，以2020年为例，城镇非私营单位平均工资中，深圳13710元，略高于广州的130110元，总体来说，两个城市的社会平均工资相差不是很大，所以如果想退休后享受较高的养老金待遇，不妨继续在广州或深圳上班、继续缴纳养老保险，当在其中一个城市的缴费年限累计达到10年之后，再考虑回原籍或别的城市工作、创业，如此便能在退休时将其中一城作为退休所在地，享受该地社会平均工资高的福利，加持养老金待遇。

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