校园招聘

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2023-09-04 06:49| 来源: 网络整理| 查看: 265

1、 简历投递的方式有哪些?由于公司的提供职位信息较多,在职位选择上我们要注意什么问题 ? 各位同学可通过官方网站、宣讲会现场、校园招聘专用邮箱等方式投递简历;可以选择两个职位,若修改应聘职位,请及时咨询,慎重选择。 2、 提交简历后,不知道什么时候可以收到面试通知? 集团校园招聘各城市现场招聘组会向通过初步筛选的同学发出面试、笔试通知,一般为一周内,后续各招聘环节我们都会通过手机短信或电话通知您,请保持您的通讯工具畅通。 3、 面试会有几轮?是否还需要到公司去复试? 面试流程分为四个环节:笔试(部分岗位不需要笔试)、结构化面试、网上测评、复试,共四轮,通过后,即发放录用通知书、签订协议。所有环节都在招聘会当地完成,不需要至深圳总部参加面试,部分岗位将安排电话或视频面试。 4、 面试结束后,可以直接签约吗?工作地点能否提前告知? 面试结束后,我们希望能与通过面试的同学直接签约。可在录用前确定工作地点。 5、 公司招聘时最看中应聘者哪些方面? 我们对应聘者的考量是全方面的,我们关注应聘者的专业技能、整体素质和潜质,当然,有过社会工作经验、社团服务、班干部职务的,将优先考虑。 6、 公司为新员工安排什么样的培训计划?有轮岗机会吗? 集团会为报到的毕业生制订至少为期一年见习培养方案,包括集训、轮岗、导师指导等,针对新员工的背景和岗位工作要求,制定个性化的培训培养计划并贯彻实施,帮助新员工快速成长。 7、 公司入职报到集训内容有哪些?时间多长?食宿环境如何? 军训、晨跑、通用课程讲授、体验式课程(园区参观、消防实操等)、专业知识讲授、轮岗等;为期约1个月;用餐有食堂,需自费,住宿免费(水电自理),提供被子、床垫,有空调、洗衣机等。 8、 公司的职业发展通道是怎样的? 集团实行双通道职业晋升机制:锻炼有管理潜质的员工成长为管理者;培养潜心钻研技术、有技术特长的员工成长为技术专家。 9、 所有录用的人员都可以调深户吗?如果自己申请不转呢? 所有签约单位均当年度接收毕业生档案、户口及党组织关系。集团会根据当地政府的相关规定帮助所有符合政府规定的同学调动档案、户口及党组织关系的接收。请毕业生根据自身需要决定是否办理。

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