用人单位可在我校就业创业网申请发布招聘公告和职位信息，就业办公室将在3个工作日内审核发布。如需在“南工就业”微信公众号上发布招聘信息，请将微信版推送链接及相关材料发至邮箱：[email protected]。

# （二）线下招聘活动

1.宣讲会

从9月12日起开始安排线下校园专场宣讲会，9月6日接受网上预约（https://njtech.91job.org.cn）。根据疫情防控相关安排和保证宣讲招聘效果，入校宣讲每天可以预约5个时段，上午8:30-9:30、10:30-11:30，下午14:00-15:00、16:00-17:00，晚上19:00-20:30，每天一般不超过10场，非工作日原则上不安排。就业办公室将视宣讲规模、形式和申请时间安排教室或报告厅作为宣传场地、面试场地或笔试场地，请用人单位在申请时完整备注具体需求。

2.大中型招聘活动

我校2022年秋季首场大型招聘会暂定于9月下旬举办，10月中旬、11月中旬及12月下旬均有大中型招聘活动，具体通知将提前15日发布，敬请各用人单位按照相关通知预约参会，如遇疫情等突发情况将适时调整。

3.行业类和区域专场招聘会

行业类和区域专场招聘会（参会单位不超过40家）将于9月19日起组织开展，定向为用人单位和学生搭建对接平台，鼓励大型集团企业、地方人社部门组团进行招聘活动。

特别说明：因疫情防控原因，校外学生暂时无法到我校参加招聘活动，请予以理解。线下招聘活动相关安排可能会因疫情发展变化而做相应调整，请用人单位及时关注我校就业网及微信公众号“南工就业”相关通知。线下招聘预约成功后，因故不能来校开展招聘活动的，请提前一周告知取消相应活动，无故爽约的用人单位将计入我校校园招聘黑名单。

三、用人单位进校须知

1.用人单位来校招聘人员原则上不超过4人，大型招聘会、行业和区域专场招聘会限2人入场，须确保来校前7天内体温正常，无国内中、高风险地区及境外旅居史，且未与确诊病例、疑似病例、核酸检测呈阳性人员及其密切接触者等可能传播新冠肺炎病毒的人员有过接触。

2 .单位招聘人员进校务必提前一天扫描下方二维码进行线上申请，校内联系人信息请填写：

姓名：王中元

工号：20118

3.进校人员应积极配合学校工作人员出示本人身份证原件、测量体温、查验当日苏康码、个人7天行程卡（招聘人员需上传48小时内核酸检测阴性报告）。招聘期间全程佩戴口罩，如出现发热、咳嗽等症状，请立即中止招聘或宣讲并告知我校就业办公室工作人员。详细信息请参见校外人员进校线上申请指南，网址：http://bwc.njtech.edu.cn/info/1015/1006.htm。

4 .参会企业不得设置有违就业公平的招聘条件，一经发现，学校有权终止招聘活动，并将企业列入我校就业系统黑名单，限制入校。校园内原则上不能悬挂宣讲、招聘横幅，不得张贴宣传海报等，并保留追究有关单位责任的权利。用人单位如需在校内设置桁架、易拉宝等，须经就业办公室审核同意。

5.招聘会结束7天内，参会人员如有发热、咳嗽等症状，须按照要求进行相关检查，并及时主动向我校就业办公室报告。

四、联系方式

邮箱：[email protected]

南京工业大学学生工作处

2022年9月1日

【版权声明】

本文为南京工业大学就业办原创/改编作品

值班编辑：陈凯璇 罗佳佳

责任编辑：弭若雪

来源：南工就业（微信号：nangongjiuye）

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