除了进入医院、研究所，许多生物医药背景的同学开始选择将医学事务部作为自己职业发展的考量之一。但对医药企业的医学事务部知之甚少，不知道该如何准备成为了求职时的一道难关。

本次MedCareer采访团有幸采访到了世界50强科技创新公司医疗事务总监的Claire老师来为大家讲讲求职医学事务部不得不知道的事情。

Claire

MedCareer 医学事务导师专业内Top1医药硕士。现就职于世界50强科技创新公司担任医疗事务总监。之前12年专注外资药企，4年全球R&D+8年医学事务部经验，曾就职于默沙东、拜耳等公司，从医学联络官到资深医学顾问经理，撰写简历、面试、招聘、和HR协商薪资等样样经验丰富，行业人脉资源同样丰富。希望助力临床/非临床出身，想要进入药企医学事务部的你，拿到满意offer。

我的职业路径其实还算比较坎坷。我本科毕业之后首先通过事业单位招考进了医院，后发现医院的工作氛围和自己所想差异太大，故选择了考研深造，我的硕士专业是临床药理学。后来适逢毕业便校招进入了外企R&D部门，十几年前，医学事务还是个新鲜事物，印象中求职时，外企非市场销售的主要职位来源都是R&D部门。

后来进入医学事务部，得益于我和一位领导的谈话，那时才了解到原来还有这样一种职位，它需要很强的专业背景、学术能力以及沟通技巧，需要跟很多临床顶级KOL沟通，需要把公司的产品作用机制、临床证据、适用人群、不良事件等情况，去和KOL进行交流并提炼洞察。这才慢慢了解医学事务部，才开始决定在MSL这条路上继续发展。

目前来说，本科生基本来说和这个职业无缘了，起点需要是硕士，二是否读博其实取决于个人对自己的追求。因为如果你是为了要做MSL而去读博，你就比别人少了三年工作经验，这几年的时间，别人可能已经成长为高级MSL了。

单纯从专业角度分析，现在的医学事务是有基本需求的。以MSL为例，作为跨入门槛的基本学历背景，临床医学和药学相关都是能被接受的，但药学并非所有亚专业都能被接受，药理学相对而言认可度高一些。其他的生命科学相关专业或流病学也可被接受。

更为严苛的专业背景要求则是主要取决于你在医学事务部中正在求职或所希望的职位是什么。医学事务的职位大致可分为上市前和上市后两种，比如CRP（Clinical Research Physician，临床研究医生）属于上市前部门；MA（Medical Advisor，医学顾问）和MSL（Medical Science Liaison，医学联络官）更多偏向上市后，但也不乏pre-launch阶段产品的职位需求。总体来说，上市前更强调临床专业背景、临床经验，博士学历有优势。

首先肯定要看你的学历背景，有些职位如果你不符合他们的特定要求，你是不可能进入到面试环节。

其次，你得有一些基础能力，以MSL为例，比如我面试的时候我会给这个MSL看几篇他以后入职所负责领域的一些专业的英文文献，并要求他进行解读，以确认其基本文献阅读能力。能够大致读懂，是我在面试环节的第一关。

另外，我会在他熟悉的领域去挑一些专业话题，邀请他做更深入、更为细节的讲解，目的也是验证其专业功底。

最后，其实就是对于一个人的综合判断了。作为MSL最重要的特质是善于沟通，把控沟通中的要点，有较强的阐述、归纳总结能力。如何评判沟通能力。可以看以下几点，第一你要open，相对来说你是一个乐于沟通、主动沟通的人。其次你可以积极应对问题，愿意与人分享你的观点的同时也是一个称职的倾听者。最后，回答问题的逻辑性一定要强，临场发挥也非常重要，甚至有些面试官会制造压力情景，考验你的抗压能力和在压力下应对、解决问题的能力。

外资 vs 内资