职位描述:1.建立公司配件采购供应链体系，完善配件采购供应链过程.2.(数据管理）建立并完善市场主流主机品牌的车型配件匹配数据系统。3.(品类管理）根据采购部工作计划，形成公司的品类策略，指导采购工程师执行好采购规划，实现品类策略落地。4.(供应商准入管理）根据品类策略要求，在渠道安全前提下，实现供应商队伍符合品类策略。5.(价格管理）根据部门对物料价格合理性的管理要求，制定所负责品类物料定价模型，负责日常采购计划的下达和执行的.保证价格竞争力。6.(资金管理）根据采购部应付账款考核指标要求，编制采购付款计划.跟踪实施，对预付款进行专项跟踪，保证预付款.应付款账款周转天数考核目标达标，消除预付款逾期风险。负责积待物资的处理，保证积待指标完成。7.(成本管理）根据采购部年度降本指标，按照品类和供应商确定降本谈判策略和推进实施，实现采购部核心业绩指标达标。8.(计划制定）根据零部件销售数据，及时调整采购计划（包括品类.采购量.价格等等）。9.工程机械设备零件市场局势分析。10.工程机械设备零件竞争对手分析。12.市场信息搜集。任职资格：1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力2.廉洁公正.勤奋.责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；3.大学本科（含）以上，采购管理.物流管理等相关专业；途虎养车，机械之家，巴图鲁，中弛车服等相关企业从业经历优选。4.3年以上采购工作经验5.接受过ISO9000质量体系.CPSM.CPM.采购管理.供应商管理.物流管理.商务谈判等方面的培训优先；6.有较强的供应商开发能力和谈判能力7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀；