岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好新员工的入职培训及培养工作； 3、做好门店各个部门的分工运营管理工作； 4、监督所需材料的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店材料及设施损耗管理，把握损耗尺度。 任职要求： 1、本科以上 1年以上零售业管理工作经验，店务管理经验者优先； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店面运营的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力

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