在工作中要勇于担当

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在工作中要勇于担当

2024-03-19 19:57| 来源: 网络整理| 查看: 265

原标题:在工作中要勇于担当

勇于担当往往是工作生活中最能散发人格魅力的品质,我们把实干作为忠诚于事业的最好体现,兢兢业业、精益求精地对待每项工作。把争创先进作为忠诚事业的最高标杆,看准不松手,干不成不放手,舍得下工夫。年轻干部想有所作为,有所成绩,就必须埋头苦干,踏踏实实地做事,勤勤恳恳地工作。发挥好带头实干的模范作用一步一个脚印,扎实苦干。

每一个人都有一份属于自己的责任,需要自己去担当,去完成。只有当我们担当起了自己的责任时,才能够把事情做好。就像我们学生的责任主要是抓好学习,教师的责任主要是给学生传授知识,警察的责任主要是维护社会治安,而清洁工人的责任主要是打扫卫生……

我们的社会需要负责任的人,只有人人都勇于积极地承担自己的责任,共同把各项工作做好,社会才会进步。一个人想要赢得他人的信任,在他人面前树立起威信,就必须做到四个字——有责任心。

工作与求知一样,离不开勤奋,没有捷径可走。我们所处的工作岗位是党的事业的一部分,都是平等的,只有分工不同,没有好坏高低贵贱之分。

无论在什么岗位上,党和政府把工作任务交给我们,我们都要愉快地接受,不怕吃亏、不怕吃苦,不遗余力地把工作干好。在遇到难题和挑战时,不回避、不退缩;敢于负责,就是在其位谋其政,不失职、不推诿。考验一名领导干部党性强不强、作风硬不硬,往往不是在风和日丽的平常时期,而是在困难和挑战的关键时刻。比如我们有些信访问题,在矛盾形成之初并不难解决,但是由于有的干部不愿意负责任、不敢挑担子,结果造成一些问题久拖不决、矛盾日积月累,最后变成了烂摊子。领导干部负责任、敢担当,是党性要求,也是思想境界。如果大家都能做到“看好自家门”、管好自家人,善于把矛盾消除于萌芽状态,把问题解决在自己分管的职责范围内,把挑战转化为创 新的动力和转型的机遇,相信我们的事业会发展得更好。

(悦来镇 申亚平)返回搜狐,查看更多

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