除了增加分红!资本市场“看门人”还将如何提质增效?

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除了增加分红!资本市场“看门人”还将如何提质增效?

2024-07-16 04:40| 来源: 网络整理| 查看: 265

伴随着日前东兴证券、财通证券双双发布2024年度“提质增效重回报”行动方案,2024年以来公布相关行动方案的上市券商持续扩容,方案描摹出券商进一步发展的蓝图。

相较其他类型上市公司,作为资本市场“看门人”,券商在同样宣布根据情况适当增加现金分红次数、稳定投资者回报预期同时,进一步突出了其功能性的发挥,重点在服务发展新质生产力方面布局。此外,夯实自身特色竞争优势、推动自身高质量发展也成为券商着墨重点。

增加分红频次

“公司将根据经营情况适当增加现金分红次数”“公司授权董事会拟定中期分红方案,增加分红频次”......围绕进一步增强投资者获得感的内容频繁出现在上市券商“提质增效重回报”行动方案中。在监管层的积极引导下,强化“真金白银”的回馈也越来越成为上市券商的共识。

中信证券2023年度拟现金分红70.39亿元,占公司2023年实现可分配利润的36.67%,较2022年进一步提升。中信证券表示,目前公司正在积极做好2024年度中期利润分配相关安排,以科学有效的分红政策和市值管理举措,切实提升投资者的获得感。

2023年10月中旬,财通证券进行了2023年中期权益分派,共派发现金红利2.32亿元,成为近年来为数不多实施中期分红的上市券商。进入2024年,财通证券表示,公司简化了中期分红的决策程序,股东大会已授权董事会制定具体中期分红方案,稳定投资者回报预期。

从分红力度看,目前已披露2024年度“提质增效重回报”行动方案的上市券商,多数近年来现金分红总额占归母净利润总额比例在30%以上,一些券商还在稳步提升,进一步加大投资者回报。兴业证券最近5年现金分红占归属于母公司普通股股东净利润的比例从30.40%持续提升至43.96%,公司表示,2024年将积极响应证监会关于一年多次分红等号召。

在已发布2024年度“提质增效重回报”行动方案的上市券商中,东兴证券预计2024年上半年归母净利润同比增长51.47%到80.05%,基本面的强劲表现也为公司实施中期分红提供了“底气”。在行动方案中东兴证券表示,目前公司正在积极做好2024年度中期利润分配相关安排,履行相关公司治理程序。

助力发展新质生产力

作为资本市场重要“看门人”,券商提质增效重回报不仅仅体现在加大对投资者的回馈上,服务实体经济、强化其功能性定位也是应有之义。从多家券商发布的2024年度“提质增效重回报”行动方案看,支持和服务新质生产力发展共识。

以华泰证券为例,公司表示,新质生产力已经成为中国未来经济的发展主线,2024年公司将继续以金融专业能力服务新质生产力加速发展,聚焦国家战略新兴产业,在新一代信息技术、高端装备、新材料、新能源、节能环保以及生物医药等领域持续深耕,促进创新资本形成,更好服务具有核心技术的企业提升价值,借力资本市场实现转型升级,进一步畅通“科技—产业—金融”的良性循环。

海通证券表示,2024年,公司一方面将围绕人才、技术、创新力、大数据等关键要素,着力打造公司自身的新质生产力,积极培育推动公司高质量发展的新动能;另一方面,以服务优质科创企业投融资和建设专业化新投行为突破口,加快构建广渠道、多层次、全覆盖、可持续的产业金融服务体系,助力我国现代化产业体系建设与新质生产力发展。

加大行业研究力度、发挥“投行+投资+投研”优势助力发展新质生产力成为一些券商的重要抓手。财通证券表示,公司研究所加大了对相关产业的研究和产业链调研活动,进一步推进投行、投资及研究业务布局,根据“新质生产力”的要求,深耕具有发展前景的科技型产业,提前布局未上市优质企业,也为企业上市后提供研究服务打下基础,共同推进企业资本运作的优化升级与价值重塑。

推进自身高质量发展

打铁还需自身硬。无论是加大现金分红力度,还是助力发展新质生产力,都需要券商自身基本面的稳健发展。对于如何进一步提质增效、发挥并巩固特色竞争优势,多家券商在2024年度“提质增效重回报”行动方案中也有着墨。

东方证券表示,公司优化资产结构和业务布局,着力推动轻资产和重资产业务均衡发展,引导各业务板块资源合理布局,持续提升资产质量和盈利能力,同时盘活存量资产,加强资本集约化管理,强化资本使用效能,努力在转方式、调结构、提质量、增效益上取得实效。

国泰君安证券在规划中强调了推动数字化转型提速见效:加速推进行为过程结果数据化,稳步探索管理决策和客户体验智能化,对外提升客户体验,对内强化管理赋能。此外,更好发挥金融科技的引领功能,加快推动AI大模型、区块链等领先技术及应用的探索,主动落实信创要求,并推动公司金融科技生态体系与外部融合。

方正证券表示,2024年在业务发展提质增效上,公司制定了第一、二、三大动力的业务发展规划,即通过对第一动力的财富管理、期货等传统优势业务激发活力,第二动力的投资交易、私募股权等快速发展业务持续构筑优势,第三动力的公募、资管、投行、研究等潜力业务努力打造新引擎,未来将朝着“成为财富管理特色鲜明、高质量发展的大型综合类券商”战略目标前行。

审读:王超

编辑:张典阁

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