巡视员是正厅级非领导职务，新职级并行政策执行后，巡视员包括一级巡视员和二级巡视员，分别对应正厅级和副厅级职务。在新公务员法实施前，我国党政机关公务员实行职务管理，分领导职务和非领导职务。领导职务共10个层级，从大到小分别为正国职、副国职、正部职、副部职、正厅职、副厅职、正处职、副处职、正科职、副科职。

　　非领导职务在厅级以下设置，共8个层级，从大到小分别为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。巡视员是非领导最高职务，主要在省级机关和中央机关设置，比如财政厅副厅长，职务虽然是副厅，但很多也高配正厅提拔巡视员，在其职务介绍时就要写“财政厅巡视员.副厅长”。巡视员在普通地市级领导班子中不多见，但在副省级城市领导班子和机关比较常见。提拔巡视员，一般有两种人：一是临近退休提拔退二线，让其享受待遇的同时，也是给其他人腾位子；二是过渡式提拔，先上级别再转岗领导职务，避免直接提拔领导职务目标过大，采取的缓和提升方式。这种情况主要是针对一些重点培养的年轻干部。

　　新公务员法实施后，巡视员已经取消，改由一级巡视员和二级巡视员替代，大致相当于此前的巡视员和副巡视员设置。由二级巡视员晋升一级巡视员要求在二级巡视员或副厅领导职务岗位上任职满四年以上才能晋升，视职数而定，并按规定必须经过组织考核。新职级并行政策实行后，在厅级以下机关设置职级，包括一级、二级巡视员，一至四级调研员，一至四级主任科员和一级、二级科员。设置职级后，原来的巡视员、副巡视员等非领导职务全部取消。不过，现在的一级、二级巡视员和公务员领导职务也是有对应关系的，一级巡视员仍然对应正厅级，二级巡视员对应副厅级。也就是说，新职级只是对调研员以下职级进行了改革，对巡视员的改革力度不是很大。

　　现在的巡视员可以在县级领导班子中设置。之前的巡视员只能在厅级单位出现，在市直以下部门或者各级党委、政府领导班子中，都不可以晋升巡视员职务。现在的二级巡视员可以在县级领导班子中设置，并且不超过领导班子数的10%，也就是在县处级的领导班子中可以有副厅级职级。当然了这里的领导班子数应该是四大班子总体的数量，而不仅仅是某一班子的数量，否则全县也就只能配备一名二级巡视员了，因为只有县委常委领导班子超过了10人，其他政府、人大、政协领导班子都不到10人。

　　巡视员是正厅级非领导职务，新职级并行政策执行后，巡视员包括一级巡视员和二级巡视员，分别对应正厅级和副厅级职务。不仅仅是政府单位可以设置，在全部的厅级以下公务员单位、参公事业单位都可以设置。