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假如说退休金平均化，人人都拿到一样的退休养老金待遇，并且取消退休人员的福利，请问这可行吗？当然我认为这只是一个想法，有人提出了这样的想法，那么我们就来解答一下，看看是否可行，如果不可行，为什么不可行？我都会一一解答。

我们国家现在养老保险的基本政策，是多缴多得，长缴长的原则。也就是说你的养老保险交的多，那么你就可以获得一个更高的退休养老金待遇。如果人人都按照相同的养老金来发放，那么很显然就要打破这样的原则。所以所谓的多缴多得，长缴长得就是名存实亡。其结果会造成什么样的一个问题呢？就是大部分人，甚至是所有的人，都不会选择继续参加养老保险了，就按照最低标准来缴纳养老保险，只要是能够符合领取养老金的条件，就可以了。

因为，每个人都发放相同的退休养老金待遇，那么很显然，你就没有必要再去参保更多的年限，参保更多的费用了，只要你按照最低标准来缴纳就可以了，将来能够享受到养老金，而且每个人享受的养老金都是完全一致的，所以就会形成这样的一个结果。当然对我们退休老人来说似乎是好事情，因为按照15年来缴纳，说不定你也能够享受到三四千块钱的养老金，因为今天的平均养老金，大概就是在3500块钱左右。

但这样的做法，对于社保基金的支付压力就会变得很大，首先人们的缴费水平变低了，缴费年限也变少了，而享受的养老金却是增加了，其结果就是用不了几年时间，可能社保基金将会收不抵支，最终结余为0，所以我相信，任何一名退休老人都不愿意看到这样的情形，那么这个想法也是完全不可行的，只是自己想着能够获得一个更高的养老金，但其实背后，确实有很多方面的问题都是没有考虑到。

我们再来解读一下，取消退休人员的福利，退休人员的福利分为两个方面，一个方面是由原工作单位来发放，另外一个方面是通过社保基金来支付，我们就来说一下社保基金支付的这个方面，绝大多数人，绝大多数地区的退休老人，是不会有退休金以外的额外福利的，当然我们也都知道有少部分地区的人，可以获得额外的福利，比如说浙江省杭州市退休人员，每年就可以获得2800元的过节费，主要是包括了三个节日，还有北方地区的退休人员都可以获得取暖费，这都是由社保基金来支付的。

而取消他们的福利待遇，这对于退休老人来说有什么好处呢？我认为是没有任何的好处，所有的退休老人都会反对的，我们既不能说养老金人人平等，也不能说取消退休人员的福利，既然社保基金，按照这样的方式来给予退休人员，发放相应的待遇就说明它是经过严格的测算，并且也是符合相应的规定，这是没有任何问题的，所以说改变的可能性是非常小的，几乎是不会有的。

感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。

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