2022 超星 大学生职业生涯规划入学版 章节检测 3

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2022 超星 大学生职业生涯规划入学版 章节检测 3

2024-07-14 13:40| 来源: 网络整理| 查看: 265

3.1 把握自己的技能  1 【单选题】以下属于创业相关的“技能”的是()。 A 创业的产品是什么 B 产品设计 C 价值链 D 研发过程中对未来不可预期的容忍力 我的答案:B

 2 【判断题】技能通常用动词描述,且具有可迁移的性质。 我的答案:√

 3 【判断题】品质通常用名词来描述。 我的答案:×

 

3.2 大学阶段的知识学习目标(上) 1 【判断题】大学期间最重要的就是获得知识体系。 我的答案:√

 2 【判断题】一个公司20%的优秀销售完成了公司80%的销售业绩体现了80/20定律。 我的答案:√

 

3.3 大学阶段的知识学习目标(下) 1 【单选题】不同的生涯阶段,技能发展要求有所不同,那么大学阶段()。 A 要把KST学好 B K是最重要的 C S是最重要的 D T是最重要的 我的答案:B

 2 【单选题】作为一个大学生,大学阶段K的学习目标是()? A 更好地与社会接触增长见识 B 尽量多的学习相关知识 C 全面了解某一领域的知识内容 D 建立自己专业的知识体系 我的答案:D

 3 【多选题】K的提升策略有()。 A 认真课堂学习 B 课外广泛接触 C 通过网络学习 D 与同学交流学习 我的答案:ABCD

3.4 大学阶段的知识学习策略  1 【单选题】作为一个大学生,K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。“无用之用”是指()。 A 每一步的学习都要以“有用”为前提,使学有所用 B 学习的时候不以“未来有什么用”的诉求,而只是学好 C 为了未来有长远的用处,学习的时候要有长远目标 D 学习是一个渐进的过程,所以学习的时候,不能有跳跃 我的答案:B

 2 【单选题】K之所以是大学阶段最重要的任务,那是因为()。 A 工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会 B 离开了大学,就失去了大学的教学资源 C 大学里拥有丰富的学习资源,而社会上没有 D 错过大学时代,认真细致建立体系化K机会非常少 我的答案:D

 3 【多选题】K的学习就要建立本领域的体系、结构,需要关注以下哪些要素。() A 本领域的标杆研究与人物 B 本专业的核心课程与研究方法 C 本领域的应用领域与附加条件 D 本领域应用还需要的支撑与辅助 我的答案:ABCD

3.5 充分表达专业知识的策略  1 【单选题】一个充实的大学生活,专业知识学习要达到的境界是()。 A 别人说起专业的东西都能回应 B 相关考试都顺利过关 C 形成一个网络体系结构 D 遇到较难的考试题会做 我的答案:C

 2 【多选题】可以用来证明K的信息有()。 A 各种证书 B 清晰的表达 C 解决具体问题 D 识别某些信息 我的答案:ABCD 3 【多选题】以下哪些可以表明一个人拥有了本专业的体系化知识。() A 可以不用翻书把本专业内容讲授一段时间 B 每次考试都取得较好的成绩 C 可以简洁易懂地给非专业人讲解本专业 D 遇到本专业相关的名词,可以准确进行解释 我的答案:AC

3.6 技能呈现的依据与目标 1 【单选题】如果要判断某个专业的毕业生是否了解其专业,可以从下列哪些选项中得出证据?() A 了解相关术语概念 B 系统地讲述该专业的知识体系 C 了解该专业领域的一些细微信息以及逸闻趣事 D 以上都是 我的答案:D

 2 【多选题】K的证据有四个层次,分属“知”和“道”两个境界。下列选项属于“知”的境界的是?() A 拥有该专业证书 B 能体系讲述专业知识 C 让专业知识产生价值 D 能够运用专业知识 我的答案:AB 3 【判断题】“无用之用”的态度可以让你放弃功利的诉求和思想,并让学习的细节内化为自己的价值。 我的答案:√

 

3.7 品质培养的目标  1 【多选题】T的证明是()。 A 被重要他人(专业人员)认可 B 周围人的反馈 C 自己的陈述 D 能够顺利完成既定目标 我的答案:ABD

3.8 提升品质的策略  1 【单选题】提升T就需要用T的方法,那么()。 A T往往是非常难以由教育提升的 B T更多是遗传而来的 C 环境可以改造人的T特征 D T只能通过内省、慎独的方式提升 我的答案:D

 2 【单选题】T是一个比较持久的特征展现,所以想要在别人的心目中建立T,()。 A 需要长时间的行为积累 B 是一个比较容易的事情 C 可以是一刹那间完成的事 D 是特别难以实现的 我的答案:A

 3 【多选题】所谓“必慎其独也”是什么意思。() A 没有“评价”场景时亦表现出期望的样子 B 就是一个人的时候,也要维护自己的操守 C 能够以“稳定”的特征呈现自我状态 D T是一个必须自己独立修行的特质 我的答案:ABC

3.9 企业在选人的时候会关注什么  1 【多选题】企业评估“最关注的毕业生素质”时,往往忽略K的部分,因为()。 A K只在大学受到关注 B 评估时以业绩为导向,K不直接呈现 C K是比较内隐的技能部分 D K的用处不是很大 我的答案:BC

3.10 技能的提升策略  1 【单选题】S的提升需要通过不断的练习,还需要()。 A 有人监督以促进事情进展 B 本领域更专业人员的督导 C 失败后的自我激励与坚持 D 以结果为导向的行动 我的答案:B

 2 【多选题】以下描述哪个是正确的。() A 大学阶段K的体系建立是最重要的 B 求职的时候,单位更关注S C 找工作就是一个拼爹的过程 D 对人一生的发展T最重要 我的答案:ABD



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