应聘的公司成立九年了,还只有30多个人,这正常吗?(更新求职细节)

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应聘的公司成立九年了,还只有30多个人,这正常吗?(更新求职细节)

2024-07-13 09:10| 来源: 网络整理| 查看: 265

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感谢大家的建议,这个公司规模应该是不奇怪的,不过的行为老板太奇怪了,我已经拒绝。谢谢大家!

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是不是说明这个公司管理上有问题,留不住人呢?

说一下我应聘的细节吧,楼主20届毕业生,前些天在Boss直聘上投的简历,本科专业跟应聘岗位(图书编辑)不对口。

那个老板先加了我微信,我说我人不在北京,可否视频面试,他同意了,然后周五晚上八点多问我是否方便面试,我觉得太晚了而且我没梳洗打扮就拒绝了,说改天再面。

然后他昨晚快十二点又微信问我可否面试,我说今天下午可以,他下午微信给我打了语音。

全程我可能见缝插针说了完整不到五句话吧,自我介绍也没做,他上来就说,编辑岗啊,重要的是xxxxx一堆,我感觉我是来听他卖弄学术的,免费上了一堂国学语文课的感觉。

他都没有怎么了解我的情况,就说我们不看重学历,专业,只要你文笔够好,就可以来,还跟我说,他很喜欢我们省的人,他们公司好多我们省的同事巴拉巴拉。让我给他发文字作品,我就发了我最近写的一个书评。

然后他说:

还没完,他见我没有及时做出回复,又打来了语音,跟我讲编辑岗的发展前景,他自己也写了好多作品什么的,我全程嗯嗯噢噢,插不上一句话。

然后!!!

然后!!!!

他给我发了自己写的诗歌?????

我朋友说,以我的专业,我进图书编辑岗,是要自己争取,而不是这种求着你来的感觉。

太迷惑了



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