开展安全警示教育系列活动。组织管理人员和职工观看安全生产事故警示教育片，回顾事故经过，剖析事故成因，吸取事故教训；采取以事故亲历者现身说法的方式，引发职工思想共鸣，提高职工安全生产意识；开展安全大反思，管理人员重点反思在生产组织调度上有没有盲目抢产量的思想，在具体工作中有没有自以为是违章指挥的行为，职工重点反思有没有凭经验和习惯性做法作业的时候，有没有不按规程违章冒险作业的现象。通过反思，切实摆正安全与生产、与效益、与个人利益的关系；深入开展班前安全宣誓，时刻提醒职工，铭记事故教训、牢记安全责任、履行安全义务；同时，由党群部门牵头，深入到班前、井口，开展安全知识有奖问答，强化现场互动，提高职工参与积极性。

开展隐患治理“清零”行动。按照《国务院安委会办公室关于进一步加强煤矿安全生产工作的紧急通知》要求，认真吸取近期行业安全生产事故教训，紧紧围绕煤与瓦斯突出、“一通三防”、水害防治等灾害治理和采煤工作面全过程风险管控、“双重预防”机制推进、“三个体系建设”等现场安全管理工作，全面深入地开展安全隐患大排查活动，对查出的隐患剖析成因，制定整改方案，落实整改措施，明确整改责任，限定整改时间。同时他们还针对今年以来上级部门查出的隐患问题进行梳理推进，及时解决推进中遇到的各种问题，力争在年底前将隐患问题全部“清零”。

开展领导干部进班前讲大课活动。在“安全警示教育月”活动期间，积极组织两级管理人员以及煤矿区科级生产技术管理人员，结合自己所分管的专业和所到单位的安全工作特点，围绕近一时期安全工作的重点，深入班前进行安全知识和操作技能的教育培训，大力宣传贯彻集团公司及鹤矿公司关于全力以赴保证年底前安全生产的工作部署，把企业的“安全声音”传导到一线、到职工。在此基础上，组织各矿矿长通过到班前讲安全大课、参加班前安全教育活动等方式，与矿工交流安全认识、传递信息，拉近与矿工的距离。

开展法律法规学习宣传和安全教育培训。重点加强对《安全生产法》和“三程一标”的学习，充分运用微信、QQ群、煤矿“e”课堂等职工喜闻乐见的形式进行宣传；利用班前、班后时间，针对安全生产法律法规相关知识，以你问我答的形式开展安全知识问答进班前活动。同时，加强安全教育培训，将安全生产法律法规知识列入月份培训计划，适时组织全员安全知识考试，对成绩优秀的给予奖励，对考试不及格者给予处罚并重新参加培训，成绩合格方可上岗。

开展安全生产媒体行活动。充分利用企业内部的报、台、网等媒体，开辟专题专栏，围绕安全生产工作中的典型团队、先进经验和做法进行集中采访、广泛宣传，并对公司和基层单位“安全警示教育月”活动动态，进行跟踪报道，传播安全生产好声音，汇聚安全发展正能量。在此基础上，充分发挥媒体监督作用，对各专业系统安全检查排查的突出隐患、地面单位生产安全隐患及漏洞、职工反映突出的安全生产问题等问题，进行专项曝光和跟踪报道，督促各类隐患、问题及时消除整改。与此同时，基层各单位利用微信群、QQ群等平台，广泛征集安全生产风险隐患、非法违法行为等问题线索，紧盯安全生产薄弱环节和安全管理方面存在的漏洞，有效发挥舆论监督作用。

开展综合应急预案演练或专项应急预案、现场处置预案演练。“安全警示教育月”期间，公司各单位按照贴近实战、注重实效原则，组织开展了一次实战化应急演练，并对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在问题，提出修订意见。同时，组织开展应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能方面的培训，提高全员防灾减灾和应急处置能力，强化车间班组一线职工操作式、实战化的初期应急处置演练。

开展“安全警示教育日”活动。11月21日，公司副总以上领导和煤矿（生产建设单位）班子成员深入班前，进行安全宣讲，再鸣警示钟、再紧安全弦，鼓舞斗志，振奋精神。与此同时，各煤矿生产建设单位将结合实际情况，现场开展安全咨询、安全嘱托、有奖问答、井口慰问、现身说法、散发宣传单和安全文艺演出等活动，扩大影响，营造氛围。（江海龙）

【煤矿生产“安全为天”】

活动丰富多彩 营造浓厚氛围

南山煤矿扎实开展“安全警示教育月”活动

南山煤矿以“强教育、防风险、除隐患、保安全”为主题，开展一系列丰富多样，务实管用的活动，将安全警示教育月的各项工作深入推进，确保收到实效。

开展领导干部进班前讲大课活动。活动期间，矿副总以上专业领导以及区科级生产技术管理人员，要结合自己所分管的专业和所到单位的安全工作特点，围绕近一时期集团、公司、矿关于安全工作的重点强调、重大部署，深入班前进行重点宣传贯彻，把企业的“安全声音”传导到一线、到职工。

开展法律法规学习宣传和安全教育培训。重点加强对《安全生产法》和“三程一标”的学习，充分运用微信、QQ群、“煤矿e课堂”等职工喜闻乐见的形式进行宣传学习。

开展隐患治理“清零”行动。全面深入地开展安全隐患大排查活动，对查出的隐患剖析成因，制定整改方案，落实整改措施，明确整改责任，限定整改时间。

开展“安全警示教育日”活动。咨询日当天矿领导班子成员要按照安全包保分工，分别深入到包保单位，参加基层警示教育活动。现场开展安全咨询、安全嘱托、有奖问答、井口慰问、现身说法、散发宣传单和安全文艺演出等活动，扩大影响，营造氛围。

营造浓厚的安全警示教育活动氛围。发动职工广泛参与警示教育月活动，充分发挥矿灯大厅电视、微信群等媒体的作用，推出安全宣传标语，设立活动专栏节目，制作条幅悬挂在矿内主要干道，各采区班前和学习室，在全矿形成学习“安全”、宣贯“安全”、落实“安全”的浓厚氛围。

这个矿要求各单位要充分认识开展“安全警示教育月”活动的重要意义，党政负责人加强组织领导，统筹规划设计，认真推进落实。“安全警示教育月”活动期间，各级管理人员要严格落实管理人员值班带班和工作写实制度，不进行工作写实的，视为未完成值班带班任务。（张亚东）

严格排查隐患 筑牢安全基础

富力煤矿深入开展“安全警示教育月”活动

富力煤矿以“强教育、防风险、除隐患、保安全”为主题，深入开展“安全警示教育月”活动，进一步推动全矿安全生产形势持续稳定好转。

充分利用井口广播、宣传标语、电子屏、墙板报、班前会等形式，对开展安全警示教育月的重要意义，传播安全生产好声音，汇聚安全发展正能量。发挥媒体监督作用，对各专业系统安全检查排查的突出隐患、地面单位生产安全隐患及漏洞、职工反映突出的安全生产问题、管理人员工作作风和安全执行力不到位等问题，进行专项曝光和跟踪报道，督促各类隐患、问题及时消除整改。加强安全教育培训，将安全生产法律法规知识列入月份培训计划，适时组织全员安全知识考试，对成绩优秀的给予奖励，对考试不及格者给予处罚并重新参加培训，成绩合格方可上岗。

矿副总以上专业领导以及区科级生产技术管理人员，要结合自己所分管的专业和所到单位的安全工作特点，围绕近一时期集团、公司关于安全工作的重点强调、重大部署，深入班前进行重点宣传贯彻，把企业的“安全声音”传导到一线、到职工。紧紧围绕水害防治、煤与瓦斯突出、“一通三防”、冲动地压防治、提升运输等灾害治理方面和采煤工作面全过程风险管控、“双重预防”机制推进、烧焊管理和“三个体系建设”等现场安全管理方面，全面深入地开展安全隐患大排查活动，对查出的隐患剖析成因，制定整改方案，落实整改措施，明确整改责任，限定整改时间。（王连生）

新一选煤厂：开展安全教育 加强隐患排查

新一选煤厂强化职工安全思想教育、安全技能培训，提高全员素质，强化现场管理，确保选煤生产安全高效运行。

这个厂采取上安全大课和观看安全教育片等形式对员工进行安全思想教育。组织职工开展安全大讨论，举办安全图片展、安全漫画展、安全知识竞赛、党员安全座谈会，开展班前安全知识问答、典型事故案例宣讲、伤残职工现身说教等活动，使职工在活动中得到警示，克服麻痹思想，提高安全意识。

强化职工安全培训，举办了《安全生产法》、“安全工作条例”学习班。培训中，结合法律条规对典型案例和职工中存在的“三违”现象、不规范操作行为进行分析，提高职工防范能力。在生产相对不紧张的季节，利用下午或生产间隙，对职工进行安全轮训，讲授安全操作技能及设备安全运行知识。轮训结束时，对职工所学知识进行考核，合格后方可上岗，规范职工操作行为，增强职工安全技能。

该厂以现场设备操作和管理为切入点，本着不将就、不凑合的原则，要求职工按照操作流程科学操作设备，按照设备保养手册认真做好现场保养工作，全面提升职工现场操作水平，进一步完善生产系统设备状态及运行质量。坚持安全工作与新技术应用相结合，利用春节检修对老、旧、杂设备，可靠性差的用电线路和各项保护装置淘汰更新，对个别设计不合理的工程设备进行彻底治理，保证设备安全运行。

各车间坚持每周自检自查制度，厂坚持每月1-3次不定期抽查，查出隐患及时整改，防患于未然。厂每月采取“全岗位检查”、“重点抽查”方法，对各单位进行安全隐患大排查。开展互查活动，各单位之间互相找毛病、查问题，发现隐患及时处理，落实奖惩。组织职工查找隐患，堵住事故源头。

通过一系列的安全措施，职工安全生产意识不断增强，安全行为不断规范，图省事走捷径、习惯性违章等现象消失了，为企业生产安全高效运行奠定了基础。（孙维世）

【“安全警示教育日”活动多彩】

峻德煤矿：扎实开展“安全警示教育日”活动

11月21日，在峻德矿安全文化长廊，矿党委宣传部、工会、团委、培训中心、安监科、通风区、峻德医院、保健食品公司峻德站等单位联合开展了“安全警示教育日”宣传活动。

大屏幕滚动播放安全宣传片，培训中心和安监科的工作人员进行安全知识有奖问答，通风区技术人员给职工讲解自救器的正确使用方法，家属协管员们给矿工兄弟缝补作业服，给职工发放毛巾、牙膏等慰问品，把一声声深情的安全嘱托送给每一位入井矿工，医护人员免费为职工发放药品并义务测量血压，保健食品公司峻德分站将热乎乎的鸡蛋、面包等食品送到了职工的手中。矿副总以上领导到基层进行安全宣讲，矿里还组织干部职工集中观看了安全宣传片。浓浓的安全氛围，深刻的警示教育，家属的亲情嘱托，让广大矿工在心中竖立起了安全第一的思想，指导矿工在今后的工作中遵章作业，确保安全生产。（房广宁）

新岭煤矿：开展“安全警示教育日”活动

为进一步树立安全生产“红线”意识和“底线”思维，确保安全生产形势持续稳定向好，11月21日，新岭煤矿组织开展“安全生产警示教育日”活动。

这个矿副总以上领导深入到各自包保单位，结合露天生产实际为职工上安全大课，使全矿职工深刻认识到公司和矿对安全工作的极端重视。同时，该矿还设立了安全生产知识咨询台，工作人员就国家安全生产方针政策，法律法规，公司安全生产规章制度等知识接受咨询。开展了“必知必会”考问、发放安全警示宣传单，有效调动了大家学习安全知识的积极性。（魏泽伦）

11月21日，新陆煤矿组织政工部室、安监处、安全培训中心等部室人员深入到矿井口联合体，为升入井的职工发放苹果、蛋糕、鸡蛋等物品，将“e”课堂安全知识编排成答题内容，开展安全知识有奖问答，对答题好的职工发放毛巾、手套、牙刷、香皂、澡巾，广大职工积极参与。 （王满昌）

诚基供电公司：开展“安全警示教育日”活动

11月21日，诚基供电公司开展安全警示教育宣讲活动，为职工进行了一次深刻的安全警示教育。

在宣讲现场，干部职工回顾了“11.21”事故给企业和员工造成的难以挽回的损失，使公司职工认识到发生安全事故的严重后果，提醒职工要时刻牢记自己在安全生产过程中的安全责任、安全使命、安全义务。要求广大干部职工严格遵守公司安全生产的各项规章制度，上标准岗、干标准活，坚决纠正和抵制马虎、凑乎、满不在乎的不良习气，拒绝违章指挥，自觉兑规作业。从源头上管控风险、消除隐患，防止风险演变、隐患升级，以前所未有的责任感和使命感，切实把安全牢牢地抓在手上，确保公司安全生产。（柏林）

来源/鹤岗矿工报

文/龙煤通联鹤岗站

编审/姚桂兰 鄂俊光返回搜狐，查看更多