引言

2018年、2019年，丰台法院连续两年以审判团队为单位开展“五个一”专项评比，作为本院业务练兵活动的主要平台。2019年度，全院113个审判团队在“五个一”专项评比（第二季）中获得优异成绩。“五个一”指的是一篇精品裁判文书、一个示范庭审、一篇优秀论文、一个优秀案例、一篇优秀调研信息。专项评比活动体现了各审判业务部门和干警积极创先争优的意识，展现了丰台法院司法改革和团队化建设的成果，涌现一批符合价值导向、具有一定影响力的示范性司法成果、示范性团队和示范性法官代表。今天，我们与您一起分享他们的获奖感言。

“五星团队”吕慧敏审判团队

获奖感言

审判团队是审判权运行的基础和单元，审判团队运行以员额法官为中心，注重团队之间的信息沟通、整体协作，将团队的使命和任务传达到每个成员，强化成员间积极互帮互惠，提升法官助理及书记员运作协调和工作质效，给团队强化生机、注入活力，最终使得审判团队整体运行落地生根、见得实效，这也是深化司法改革的价值。

我们团队将继续激发每个团队成员潜力，发挥团队成员自身最大优势，继而激发团队整体效能，让我们团队成为“有目标、有机制、有评价、有反馈”的司法改革典型审判团队。

“四星团队”舒翔审判团队

获奖感言

感谢“五个一”专项活动培养平台和庭室提供的宝贵机会，让我们团队在“五个一”专项活动（第二季）有幸获得多项优胜。无论是论文写作、案例撰写，还是信息编写、庭审推进，团队的每个成员坚守自己的责任，在彼此激励中发挥优势，在通力合作中形成共识。我们是齐心的伙伴，更是共担的战友。

民生无小事。作为一线审判团队，我们将深入弘扬社会主义核心价值观的工作导向，在日常工作中增强专业素养、磨砺审判技巧、提升为民水平，在调研宣传中关注社会热点、把握司改重点、攻坚审判难点，坚守初心，秉持热爱，全力以赴，传递司法的温暖和关怀。

“三星团队”苏洁审判团队

获奖感言

在立案这个岗位上，我们也许没有华丽的结案数来凸显工作的辛苦，也许，我们只是在重复日复一日的登记接待。但我们心中明白，“群众事无小事”，我们走的每一步，都是法院人为实现公平正义付出的心血。作为法院司法为民的第一扇窗，我们会用更加规范的言语、严谨的态度、娴熟的知识让正义以看得见的方式展现。“三星团队”这个荣誉将成为引领我们迈向新的高度的动力，未来我们将一如既往团结一心、努力拼搏，成为更优秀的立案团队！

“二星团队”王凤琴审判团队

获奖感言

“业精于勤而荒于嬉”，这是我们审判团队的工作宗旨。无论是每一起案件的工作推进，还是裁判文书、论文及案例的撰写，我们团队内的成员都能相互协作、保质高效的完成，从不懈怠。我们深知，一个审判团队最大潜能的发挥，离不开团队成员强大的凝聚力和协作力。在团队运行中，只有每一名成员认真履行自己的岗位职责，并能无私地协助其他成员完成好团队工作，才能使整个团队呈现出一股积极、奋进的工作状态。

“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”，是我们每一个法院人的初心和使命，在今后的工作中，我们团队将继续坚守岗位、攻坚克难，向着优秀审判团队的方向继续努力。

“二星团队”刘军审判团队

获奖感言

这个荣誉是对我们审判团队的认可，它不仅属于我个人，更应归功于整个团队同志们的辛勤付出。通过评比让我们看到了与其他优秀团队的差距，同时也看到了年轻法官们的蓬勃成长，令人欣喜与钦佩。希望更多年轻有为的同志参与进来，把庭审作为去伪存真、调解纠纷的舞台；把裁判文书作为辩法析理、伸张正义的载体，让枯燥无味的判决书展现出人生华彩篇章，实现成功的梦想。

“二星团队”徐冲审判团队

获奖感言

调研信息和论文的写作源于对审判工作的洞察和思考。在调研和论文工作中，徐冲审判团队始终坚持这样的理念：调研不是纸上谈兵，而是审判工作的延伸、拓展和深入；调研不是审判工作可有可无的附属，而是履行法官职责、培养法官助理法律思维的要径。始终遵循这样的成长法则：兴趣成功的源泉，勤奋是成功的阶梯，技巧是成功的秘诀。徐冲审判团队作为庭长团队，要求团队成员要善于从案件审理和庭室管理中总结审判实务经验，挖掘审判管理规律。在团队内部营造“各司其职、平等对话、学会思考、寻找快乐”的良好调研氛围，多想多写多磨，团队成员亦师亦友，共同成长，在思维碰撞中产生优秀的调研成果。

“二星团队”仇春子审判团队

获奖感言

裁判文书与庭审是法官必备的基本功，是法官需要不断提升的两项能力。庭审与裁判文书是展示法院及法官裁判水平的两个平台，二者相辅相成。一场逻辑清晰、争议明确、引导得当的庭审是查明案件事实的基础，是裁判文书撰写的基础；一篇行文流畅、用语严谨、说理深入的裁判文书是反映审判人员裁判思路的载体，是司法公信力的展示。法官唯有将功夫多用在庭审掌控与裁判文书撰写上，才能以专业性“征服”各方诉讼主体，赢得社会公众的认同。

“二星团队”郑文静审判团队

获奖感言

获得“五个一”活动的论文和信息优胜团队，主要得益于团队的协作和团队成员精益求精的精神。团队助理王培松，在完成审判工作任务之余，加班加点，从团队最初看到论文的大纲到最后的成稿，经过了多次讨论和修改，最终才磨练出一篇成熟、获奖的文章；而信息的写作则是在实践基础上的积累和提高，团队审理了很多重大敏感案件，摸索出的工作模式及总结的经验，经过再次反思和提炼，被最高院《行政审判通讯》采用。在团队成员创作时，其他成员也尽量分担团队其他工作任务，并在遇到问题时及时讨论、解答，为团队共同的目标贡献力量。

“二星团队”俞凯欣审判团队

获奖感言

法律是实践的科学，一个又一个的案例见证着法官的成长，也见证着社会的变迁，而一份优秀的判决凝结了整个团队的心血与智慧，既体现法律的秩序，亦体现人文的关爱，尽力为每一个案件提供一份优秀的“成绩单”，应当是审判团队一直的追求。

“二星团队”胡洋审判团队

获奖感言

在“五个一”专项活动（第二季）中，我们团队获得“示范庭审优胜团队”和“优秀案例优胜团队”两项荣誉。

庭审作为诉讼活动的核心，是法官办案能力的对外集中展示，体现法官风采，展现司法公正。想要把庭开好，就要在庭前把准备工作做足，审查诉讼材料、分析案件争议焦点、评估突发情况、拟定庭审提纲和审判思路，在庭审中做好主持人，引导各方人员依程序参与诉讼，保证审判程序合法规范，案件事实能有效查明。

对于获奖案例，回想写作过程，通过案件梳理、资料查询及理论探究，不仅团队对此类案件有更加透彻的理解，亦可由此反馈到司法实践中，有益于审判质效之提升，倘若行文逻辑足够清晰，还可让更多人通过此案例对某类问题有更新的认识。

“二星团队”罗兆英审判团队

获奖感言

在过去的一年里，我们充分发挥团队的精神，团结合作、勇于拼搏、不忘初心、砥砺前行，在“五个一”专项活动（第二季）荣获“裁判文书优胜团队”和“优秀论文优胜团队”。这些成绩的取得离不开组织的肯定、庭长的培养、同事的支持，在此对他们表示感谢。一份优秀的判决书不是法官个人的成果，而是合议庭、法官会议和团队集体智慧的结晶。而审判工作是论文灵感的来源，将司法实践与理论相结合，通过不断打磨，最终付诸成稿。这次评比所获得的成绩会成为我们今后工作的鞭策和动力，努力成为更好的团队。

“二星团队”彭宇审判团队

获奖感言

在审判岗位上，辨法析理的能力是法官安身立命之本、成才成事之基，勤于学习实践，练就过硬本领，以深厚的法学功底、严密的逻辑思维、良好的庭审驾驭能力、娴熟的文字表达能力，是赢得当事人信服和社会认可的前提。优秀的调研、优秀的论文便是法官在判决之外的最好的言语。在本次“五个一”评比中我们团队荣获“优秀信息”“优秀论文”殊荣，这个荣誉必将引领我们团队以强烈的事业心与高度的责任感在审判岗位上继续耕耘。

供稿：政治部 教育培训工作组

原标题：《丰台法院“五个一”专项评比（第二季）优胜团队展示》

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