什么是编制周转池?是不是真编制?

在不增加事业单位编制总量前提下，重点在高校和公立医院探索建立“省级统筹、重点保障、动态调整、周转使用”的周转池制度，解决了“空编不用”和“无编可用”的矛盾

什么是编制周转池制度?

把长期闲置不能发挥使用效益的闲置空余编制集中起来，建立周转池，向急需行业或阶段性工作岗位定向定量投放。

在不改变各单位编制‘所有权’前提下，将编制‘所有权’与‘使用权’分离，依托编制管理大数据平台，将长期闲置的空编统筹起来，建立周转池，向教育、卫生等急需行业投放，专门用于保障专业技术人员。

一、设置原因不同

1、事业编制：为国家创造或改善生产条件、增进i社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要。

2、周转编制：效缓解编制供需矛盾，增创人才聚集新优势，促进人才引进。

二、优势不同

1、事业编制：拥有事业单位编制意味着工资福利有保障。比如社保公积金都会按照国家标准足额购买，而很多企业则是外包劳务按照最低标准购买。

周转编制：促进人才引进，保证党委、政府中心工作顺利推进的重要举措，更是推动机构编制管理工作向制度系统化、程序规范化、调整动态化、管理信息化迈进的重要一步。

三、特点不同

1、事业编制：其经费通常由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

2、周转编制：对违反周转编制规定的单位不但要收回周转编制，还要根据相关规定追究单位有关领导责任。

周转池编制是不是真编制?答案是肯定的。为避免再次出现传统编制管理“一核定终身”、编制资源固化问题，该制度还规定以3年为期进行周转。“编制周转池”制度最大的特点，是坚持省级统筹，实行统一领导、统一调度、统一使用和精细化管理，既发挥统筹活化资源、集约高效使用编制作用，又确保总量不超基数、人员不超编制“双不超”。

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