如果劳动仲裁以后公司不给补偿怎么办 |
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如果劳动仲裁以后公司不给补偿怎么办 法律快车官方整理 更新时间: 2023-03-14 14:01:49 人浏览导读: 如果劳动仲裁以后公司不给补偿的,当事人可以根据生效的裁决书向法院申请强制执行。根据法律规定,当事人应当按照法律规定的期限履行生效的的调解书、裁决书。 一、如果劳动仲裁以后公司不给补偿怎么办劳动仲裁后公司不给钱的,劳动者可以向法院申请强制执行。 《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法申请执行。 二、申请劳动仲裁的期限是多长时间申请劳动仲裁的期限是一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。如果因不可抗力等事由而中止的,则中止的原因消除之日起继续进行该时效期间。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 法律快车提醒您,劳动仲裁必须到公司所在地申请仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁法规定一般经济纠纷的仲裁,实行一裁终局制度,即仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理;劳动争议仲裁,当事人对裁决不服的,除劳动争议调解仲裁法规定的几类特殊劳动争议外,可以向人民法院起诉。由此可见,劳动争议的裁决一般不是终局的,法律规定仲裁这一程序,主要是考虑到这类纠纷的处理专业性较强,由一些熟悉这方面业务的人员来处理效果比较好,有利于快速、高效地解决纠纷,同时也在一定程度上减轻了法院的诉讼压力,节约了审判资源。申请人是员工的,请提交下列材料:劳动仲裁申请书、申请人身份证明及复印件、有委托代理人的需当面签定并提交《授权委托书》、被申请人工商注册信息资料、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、《提交证据材料清单》一式两份。 声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除. 引用法条 [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条拓展阅读 劳动仲裁公司就是不给钱怎么办 如果公司不给孕妇发工资怎么办 公司解散不给补偿怎么办相关知识推荐 劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁时已经实行免收费用。但是对仲裁不服到法院起诉的则一审法院需收取10元的案件受理费 #劳动纠纷 次播放 劳动仲裁后企业不给员工赔偿金怎么办 劳动仲裁后公司不给钱,一方当事人可以向被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院申请强制执行,并提交申请书、本人的有效证件、生效的仲裁文书等相关材料。法律依据: 全部3个答案 >人咨询过 去咨询劳动仲裁是可以申请法律援助的。申请人可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请,并提交下列材料:(1)身份证或者其他有效的 #劳动纠纷 次播放 公司裁员,没有经济补偿,怎么办呀 你可到当地劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁 全部3个答案 >人咨询过 去咨询未生效的劳动仲裁能撤销,提交书面的撤销劳动仲裁申请书就可以。劳动争议调解仲裁法》第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后,可以 #劳动纠纷 人浏览 公司裁员不给补偿怎么办 公司依法裁员的,一般不需要赔偿员工,但要给员工经济补偿,按照员工在公司的工作年限,每满一年要补偿一个月的工资;如果是违法裁员的,则按经济补偿标准的二倍来支付给员 全部3个答案 >人咨询过 去咨询1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请。3、由 #劳动纠纷 人浏览 公司裁员不给予补偿怎么办 公司实行经济性裁员时不补偿工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;向 全部3个答案 >人咨询过 去咨询 如果劳动仲裁胜诉但公司没钱支付怎么办 劳动者与用人单位发生劳动争议申请劳动仲裁的,劳动仲裁胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一 全部1个答案 >人咨询过 去咨询根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应 #劳动纠纷 次播放 劳动仲裁胜诉后,公司依旧不给钱怎么办 劳动仲裁后公司不给钱,一方当事人可以向被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院申请强制执行,并提交申请书、本人的有效证件、生效的仲裁文书等相关材料。法律依据: 全部1个答案 >人咨询过 去咨询劳动仲裁是劳动者省钱又高效的一种维权方式,因此,劳动仲裁是有用的。生效的劳动仲裁裁决书可以向法院申请强制执行,劳动仲裁之 #劳动纠纷 次播放 劳动仲裁判决后对方没能力赔偿怎么办 劳动仲裁劳动者败诉通常情况是不用赔钱的。但是仲裁裁决书要求劳动者赔钱的,劳动者应当履行,劳动者对裁决书不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉 全部3个答案 >人咨询过 去咨询低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策 #劳动法 人浏览 劳动仲裁胜诉后,公司不赔钱怎么办 建议申请强制执行吧 全部3个答案 >人咨询过 去咨询分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行 #劳动法 人浏览个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍 #劳动法 人浏览 劳动仲裁后企业不给员工赔偿金怎么办 劳动仲裁后不给工资可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。《民事诉讼法》第二百三十七条规定,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的, 全部3个答案 >人咨询过 去咨询2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2 #劳动法 人浏览 公司解聘员工,不给赔偿,怎么办 签了劳动合同了没?入职到离职有几年 全部7个答案 >人咨询过 去咨询 |
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