轻微工伤一般怎么赔偿多少钱

导读：

　　在我国，如果是因为工作的缘故导致人身受损的话，可以通过正当途径进行相关的伤残鉴定，并且鉴定为工伤进行要求，一定金额的赔偿流程，如果是为轻微工伤的话会赔多少钱呢？接下来法律快车小编为大家整理关于轻微工伤一般怎么赔偿多少钱问题的解答，我们带着问题一起往下看。

　　轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。

　　工伤医疗

　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

　　2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

　　停工留薪期

　　1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

　　2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。

　　用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

　　打架轻微伤害赔偿金额要根据具体情况双方协议决定。打架轻伤不赔钱可以走司法程序。被害人伤情经法医鉴定，构成轻伤一级或轻伤二级，要追究嫌疑人故意伤害罪的刑事责任，被害人可以向法院提起刑事附带民事诉讼，要求被告人赔偿经济损失，没有精神损害抚慰金，被告人或家属赔偿后，被害人写谅解书，法院可以从轻判决被告人，甚至判缓刑。

　　１、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。

　　２、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。

　　３、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

　　１、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

　　以上便是小编为大家整理关于轻微工伤一般怎么赔偿多少钱问题的详细解答，如果发生工伤的情况下，我们应该申请相关的工伤鉴定，并且向机构申办工伤补偿，根据我国法律规定，我们要知道打印好相关的受理情况回执，如果你还有其他疑问，欢迎咨询法律快车网站专业律师。

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