“金点子”

见证微光的力量

2023年，公司广大员工积极投身节能挖潜、技术改造、管控优化等方面，为发展建言献策，涌现了一批敢于创新、善于创新的“能手”。截至目前，公司全年已备案部门级合理化建议580条，较上年度增加100余条。

“集思广益”

全年回顾

合理化建议工作旨在不断激发广大员工的劳动热情和创造潜能，是企业精益管理、创新管理的重要手段，也是企业活力的体现。

近日，公司合理化建议办公室对2023年合理化建议进行梳理和评审，共有87条建议获评四级及以上等级评价，其中二级1项、三级13项。为表彰先进，树立榜样，合理化建议办公室对年度合理化建议优秀员工进行了表彰，并颁发了荣誉证书。

“创新无止境”

让“金点子”推动内驱力

改善没有止境，创新没有终点，“小点子”能解决“大问题”。希望广大员工继续凝心聚力建言献策，切实实现合理化建议数量和质量的“双提升”，在推进合理化建议工作中始终坚持以问题为导向，针对工作中的问题及时采取对策、制定措施、认真改进，确保合理化建议工作的持续推进，更将以“心”创“新”，为公司高质量发展提出更多“金点子”。

来源|企业管理部

作者|高凯

通讯员|王露莎返回搜狐，查看更多

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