近日，记者在江苏银保监局苏州分局官方网站获悉，太平人寿苏州分公司因存在销售人员学历造假、记账凭证签收有出入等问题，被江苏银保监局苏州分局处罚。记者了解到，保险业务员学历造假的背后有些深层次原因值得大家关注。

近百名险企销售人员学历疑造假

据官方消息显示，太平人寿保险有限公司苏州分公司93名销售人员疑在入职时提供了虚假学历，已证实其中两名人员入职材料中的学历为假。以上事项，已经被太平人寿苏州分公司相关业务规定、求职表、调查笔录、情况说明、事实确认书等证明。

上述行为违反了《保险公司管理规定》（2015年修订）第五十五条的规定，根据处罚条例第六十七条规定，江苏银保监局苏州分局对太平人寿苏州分公司开出罚单，责令其改正，同时给予警告并处1万元罚款。由于太平人寿苏州分公司未在法定期限内提出陈述申辩意见，本案现已审理终结。

据太平人寿相关负责人表示，对于太平人寿苏州分公司受监管处罚一事，公司高度重视，已责成相关单位立查立改，对苏州分公司内控制度及管理流程进行全面的梳理排查，持续强化合规督导。目前，该公司正密切关注机构整改情况，在全系统进行警示教育，开展合规培训、风险排查，加大监督检查力度，积极防范经营风险。

保险从业者需持资格证上岗

保险作为金融行业的一个重要分支，不仅经营机构需要牌照，从业人员也需要相关资质。

业内人士表示，保险营销员的入职流程是：新入职人员通过审核后进入保险公司新人班，参加保险公司自行组织的考试，考试通过后获得协会发放的执业证号码，并由保险公司发放展业证，然后开始展业。

江苏省保险协会工作人员钱利告诉记者：“目前保险公司招聘营销员有学历要求，一般要求是高中以上，有的公司要求大专以上。随着近年来营销员渠道再度成为保险公司主渠道，各公司展开营销员抢人大战，为了完成总公司下达的任务指标，分支机构就会在人员资历审核方面放松要求，所以出现伪造学历情况的一般不在总公司，而是在分支机构以及营销服务部。”

为此，有很多业务员建议，与其如此，不如务实一点降低学历要求，甚至取消学历要求，代之以其他形式的测试，如加强道德素养和专业技能的培训，从而提升营销员的综合素质。另外，要充分考虑到三四线城市以及农村市场的实际情况，也应该允许基层公司根据当地的实际情况对学历要求作相应的调整。

但也有人表示，学历要求还是要有的，虽然学历不代表学识和能力，但确实反映了一定的素质和学习能力。

870万名保险销售员面临清核

实际上，学历造假只是营销员渠道发展问题的一个缩影。

近年来，保险营销员大军快速扩张，截至2018年底，保险业务员高达870万名，该渠道保费占全国人身险保费收入近七成。保险营销员队伍扩张后随之出现诸多问题，如营销员大进大出、违法违规乱象长期存在。

记者获悉，目前针对870万名保险营销人员的清核大幕已经开启。今年3月，中国银保监会下发了《关于开展保险公司销售从业人员执业登记数据清核工作的通知》，这份通知以“加急”文件的形式下发至各地银保监局及各保险公司。《通知》要求各家保险公司及地方监管部门以全面登记无遗漏、全面填准无差错和全面核对无差异三条准则为基础，开展清核工作，其中对保险销售从业人员的具体要求是各项信息要保证真实、完整、准确。

据了解，此次清核对象是针对保险公司从事保险销售的所有人员，涵盖个险、团险、银保等所有渠道的代理制从业人员，以及从事保险销售的员工、劳务派遣人员、非全日制用工人员等，涉及人员数量超过千万。

江南时报全媒体见习记者 孙海燕

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营销员学历造假屡次被罚

保险公司未准确登记保险销售从业人员信息被罚的事件在保险业内不算鲜见。记者不完全统计发现，2018年以来，因营销员学历造假收到罚单的案例就有数起。

2016年9月至2017年10月，在办理入司手续时，个人代理人张某某、周某某等15人提交了虚假的高中学历证明。某人寿公司长兴支公司未核实上述人员学历证明原件，即与其建立保险代理关系，并将其以高中学历录入保险中介监管信息系统。该机构被处以警告并罚款3万元。

2017年11月，两名个人代理人在办理入司手续时向某人寿公司浙江分公司提供了伪造的高中学历证书。该公司城北营销服务部未严格审核学历证书，即与两人建立保险代理关系。该人寿公司浙江分公司将上述两人以高中学历录入公司系统并留存了伪造的高中学历证书，导致未准确登记保险销售从业人员的基本资料。该营销服务部被处以警告并罚款3万元。 中国网