为了可持续发展，国家不断完善养老保险制度。那么，有哪些养老保险呢？主要有基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄养老保险和商业养老保险，保障老年人的基本生活需要，为老年人提供稳定可靠的生活来源。

1。基本养老保险。基本养老保险（又称国家基本养老保险）是国家和社会为解决劳动者基本生活问题，在达到国家规定的劳动义务解除年龄限制后，或者因年老丧失劳动能力而辞职后，为解决这一问题而建立的社会保险制度。基本养老保险是以保障退休人员基本生活为原则的。它是强制性的、互利的和社会性的。它的强制性表现在于国家立法和执行，企业和个人必须参与，不得违反；互利体现在养老保险费用的来源上，一般由国家、企业和个人共同分担，统一使用和支付，使企业职工获得生命安全和成就。前夕社会互助范围广泛，社会性体现在养老保险中，对享受者有很大影响。时间越来越长，开支也越来越大。

2。企业补充养老保险。企业补充养老保险对于我们来说也是比较熟悉的一种保险类型，又称企业年金，是国家宏观调控和内部决策实施的。企业根据职工的经济承受能力，在参加基本养老保险的基础上，自愿为职工建立补充养老保险，提高其养老保险待遇水平。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。

保险养老保险有哪几种

3．个人储蓄性养老保险。职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家包下来的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

4．商业养老保险对于我们来说是一个保险的补充，我们需要了解的就是以领取养老保险金为主要目的的长期人寿保险。它是年金保险的一种特殊形式，又称养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。