编者按：

为全面贯彻习近平总书记关于“提升能力、转变作风、狠抓落实”重要要求和省委、市委决策部署，我区紧扣“提能力、转作风、抓落实”主题，扎实开展“工作落实年”活动，激励广大党员干部思想再解放、能力再提升、作风再转变。前进新时代公众号开设“快落实 勇争先”专栏，陆续刊发各街道各部门和广大党员干部典型经验做法、先进事迹，集中宣传展示我区能力作风建设工作成效，供全区各单位学习借鉴。

代梅梅，中共党员，现任佳木斯广汇电器有限公司行政副总兼党支部副书记、工会主席。2023年被黑龙江省总工会授予省工会优秀工作者荣誉称号。

她叫代梅梅，从2012年任职公司工会主席，调研、管理、调解、策划、写稿、宣传，样样拿得起、件件做得精。在工会工作的11年时间里，连续多年获得公司“优秀管理者”、市“三八红旗手”等荣誉称号。并在2023年被黑龙江省总工会评为全省优秀工会工作者。

基层工会 关键要能纾难解困

从推广销售到工会工作，面对从未接触过的政策。业务，她并没有心急如焚，而是沉下心来耐心学习，认真走访，在大量案例调研实操的基础上，直击工作盲点、堵点、痛点，切实发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，努力营造“政治有方向、事业有希望、生活有保障、情绪有释放”的警营氛围。为推进公司劳动关系和谐，认真督促跟进公司劳动合同的签订、续订、解除、终止等相关事宜;公司与员工的劳动合同签订率为100%，履约率100%，全面维护职工的合法权益，使职工满意率达100%，无劳动纠纷。建立起了工资平等协商机制，每年组织对员工工资增长幅度进行协商。公司统一为所有职工进行五险一金的参保，实现了全员、全额参保。制定了《员工带薪年休假管理办法》和《员工休假管理办法》，公司员工根据工龄不同，每年可享受天数不等的带薪年休假、女员工产假、小产假、男员工陪产假、婚假、丧假等福利假期。

基层工会 关键要能凝心聚力

十一年来，代梅梅凭着一股子咬定青山不放松的韧劲和钻劲，带领大家始终塌下身子、访贫问暖、锻造品牌、提升素能，不断提升企业的凝聚力、向心力和战斗力。代梅梅作为8大群体代表2021年参加全省万名职工思想政治引领骨干首期培训班学习，回到公司后为全体员工做培训宣讲，让职工深刻理解“劳动创造幸福，实干成就伟业”等时代精神内涵，弘扬劳模爱岗敬业、勇于担当的敬业精神，让职工深刻理解“劳动创造幸福，实干成就伟业”的时代精神内涵。她日常积极组织开展职工素质教育培训和培养，通过专题培训：携手市总工会开展“庆七一、学党史、办实事、工会在行动”广汇电器心理援助服务，通过市心理学会赵老师体验式培训，让员工自我认知，释放压力，放松心情，快乐工作!邀请专家为女职工开展健康知识讲座，增强女员工自我保护、保健意识，提高生活质量，促进身心健康，以更好的精神面貌投入到工作中。 她积极开展员工产品和销售技能培训，引领企业员工专研业务、开展技能大练兵，组织员工技能大赛，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，在员工中弘扬工匠精神，发挥主人翁意识，立足本岗，建功立业。

基层工会 关键要能服务发展

代梅梅注重企业文化建设和工会活动的开展，通过 组织“庆七一红歌大赛 ”“迎十一诗歌朗诵比赛” 、长跑比赛、员工岗位技能大赛、员工端午踏青徒步活动、员工旅游、趣味运动会等丰富多彩的活动，让员工有了以企为家的感觉，她密切联系群众，关心关爱员工，作为公司工会主席，她关心员工的工作、生活情况，充分发挥工会职工之家的作用,她经常深入基层，为员工排忧解难，通过走访慰问贫困员工及金秋助学捐款等活动关心关爱员工 。密切联系市总工会，2022年为公司贫困员工争取各项困难补助金73452元。在争取工会送温暖资金基础上，对员工患病住院、工伤、生育、员工家庭遇有喜事、丧事等，她都会代表公司工会都会送去慰问金，做到了送温暖上门。

代梅梅的工作看似平淡、实则不凡， “小人物”释放出的“大能量”，每当有人夸赞工会工作做得贴心、做得实在时，她总会憨憨一笑：“工会就该像家一样，让大家信赖、让大家依靠，担得起事、扛得住责。”

来源：区总工会 佳木斯广汇电器有限公司

编审：张秋宇 刘 璐 袁佳欣

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原标题：《【快落实 勇争先㊱】尽心竭力 使命在肩 --记佳木斯广汇电器有限公司代梅梅》

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