智慧树《求职OMG大学生就业指导与技能开发》章节测试答案2019(2) |
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8、下列关于业务面试说法错误的是 A:重点考察技术背景、专业知识背景、与职位相关的基本功 B:清晰而流畅的自我介绍 C:对机考、笔试问题深度提问 D:考察随机应变能力 正确答案:D 9、综合测评主要考察被测评者的特点不包括 A:职业规划 B:心理健康 C:性格特点 D:行为特点 正确答案:A 10、下列关于“穷之以词辩,而观其辩”错误的是: A:面试官会对面试者的回答进行不断追问 B:夸张要适度、可控 C:写简历和网申时要讲求诚信 D:面试者要擅辩 正确答案:D 第六章 1、在进行自我介绍时,以下做法不正确的是 A:注意时间分配 B:语言浮夸 C:内容主次分明 D:语言风格得体 正确答案:B 2、在自我介绍1-3-1结构中,不属于最后“1”的是 A:自曝短处 B:职业理想 C:兴趣爱好 D:人生经历 正确答案:A 3、以下不属于面试官进行自我介绍环节面试的目的是 A:求证 B:讲故事 C:好奇 D:节奏感 正确答案:C 4、自我介绍时的谈吐,应该记住3个P不包括 A:Positive B:Pride C:Personal D:Pertinent 正确答案:B 5、在自我介绍面试环节中,以下做法错误的是 A:自我介绍的时候总是说出一些过于随意甚至低俗的语言 B:讲一些能够重点体现你的职业技能和素养的经历 C:将个人简历与自我介绍互补 D:个性化地介绍自己的名字 正确答案:A 6、下列关于自我介绍不正确的是: A:自我介绍的Objective是打破与面试官的陌生感 B:树立完美的第一印象 C:自我介绍可以免去面试官看简历 D:自我介绍要给人以自然亲和感 正确答案:C 7、面试官要求自我介绍的原因类型不包括: A:确实没见过型 B:日理万机型 C:十分感兴趣型 正确答案:C 8、自我介绍时对于1-3-1格式不正确的是: A:一段个人情况的介绍 B:一段兴趣爱好的介绍 C:三段与职位相关的经历介绍 D:一段值得一提的经历或总结 正确答案:B 9、STAR结构不包括: A:情境 B:活动 C:任务 D:结果 正确答案:B 10、不属于给自己“加戏”的方法是 A:哗众取宠 B:巧用特殊经历 C:使用道具 正确答案:A 第七章 1、以下对“为什么越来越多的公司选择群面”的解释不正确的是 A:群面可以最好地模拟现实工作中遇到问题时群体决策环境 B:可以节省人工 C:群面是真实工作情况的全息模拟 D:群面可以看到面试者的很多特质 正确答案:B 2、以下哪个角色可能最早确定人选 A:记录者 B:领导者 C:发言人 D:时间官 正确答案:D 3、下面不属于群面要考察leader的点 A:是否具有组织能力 B:是否有很多金点子,有创意 C:是否能够跟其他人良好沟通 D:是否可以协调激励团队、在高压的情况下很好的完成任务 正确答案:B 4、在群面中提出了一个很好的金点子,但没有通过面试,原因不可能是 A:除了提出金点子外,没有别的发言 B: 强烈地反对其他面试者的观点 C:因为没有被采纳而不参与讨论 D:没有争取到代表小组总结陈述的机会 正确答案:D 5、以下哪种做法对从无领导小组讨论中脱颖而出没有帮助 A:提前到达面试现场,与其他面试者互相了解 B:加入求职小组多模拟 C: 讨论中始终坚持自己的观点,不受他人影响 D:为使小组完成任务,必要时做出妥协 正确答案:C 6、下列不属于群面特点的是: A:随机组合 B:不限时间 C:自由讨论 D:完成任务 正确答案:B 7、下列不属于群面“Objective”的是: A:团队合作 B:组合协调 C:自我意识 D:语言表达 正确答案:C 8、leader的任务不包括: A:首要任务是组织 B:完成任务而不是完美 C:提醒时间 D:把握好讨论方向 正确答案:C 9、leader需要掌握的本领不包括: A:牢记使命:组织、完成、方向 B:摆对气场:胸有成竹、虚怀若谷 C:保持自信:对自己有信心 D:展现自我:抛砖引玉、总结发言 正确答案:D 10、在群面中,对于高存在感、低贡献值的人不应该: A:积极发言 B:提高发言质量 C:学会聆听 D:学习解决问题模型 正确答案:A 第八章 1、以下到达面试地点最好的时间是 A:提前5-10分钟 B:提前30分钟 C:越早越好 D:可以晚到5-10分钟 正确答案:A 2、被问及职业规划和职业目标时,以下回答不正确的是 A:职业规划和所要应聘的公司有关联 B:不断进行学习深造并表示出自己有想考研的想法 C:可以表达自己对这份工作的渴望 D:回答时候可表达出自己适合这份工作 正确答案:B 3、面试时,讲一个好的故事具备的基本要素不包括 A:冲突 B:行动 C:结局 D:展示 正确答案:D 4、当被问及到期望的薪资的问题时,不恰当的回答是 A:我对工资没有什么硬性要求,能在平均水平就可以 B:对工资没有要求,我能来工作就好 C:我期望的薪资在5000-6000之间 D:我可以接受公司的薪资计划 正确答案:B 5、当被问及到为什么要选我们公司为什么选这个职位的问题时,不恰当的回答是 A:夸夸这个公司和职位 B:说说自己与这个职位非常匹配 C:因为我的家人非常希望我做这份工作 D:表达想要进入这家公司的决心 正确答案:C 6、如何回答与职业规划相关问题 A:职业规划与应聘的公司相关 B:为应聘做了充足功课 C:不断暗示自己适合这份工作 D:想到什么说什么 正确答案:ABC 7、面试中讲故事的star结构包括哪几个方面 A:情境 B:任务 C:行动 D:结果 正确答案:ABCD 8、讲自己失败的经历不包括哪些内容 A:失败经历 B:行动和解决 C:结果和收获 D:抱怨和吐槽 正确答案:D 9、回答面试问题的关键词有哪些 A:匹配 B:落脚点 C:有一说一,有二说二 D:随机应变 正确答案:AB 10、面试前哪一项是不正确的 A:不迟到 B:合理估计时间,不宜到的太早 C:提前五到十分钟到场 D:迟到没关系 正确答案:D 第九章 1、以下哪个属于行为面试(情景题) A:压力面试 B:一对一面试 C:群面 D:多对一面试 正确答案:A 2、行为面试考察的不包括() A:考察心理素质 B:考察待人接物礼仪 C:考察学习能力 D:考察执行力 正确答案:C 3、面试官告诉你:很遗憾,我觉得你和我们公司理念不符,不能录用时,错误的做法是 A:保持镇定,礼貌道谢 B: 向面试官抗议,当面质疑面试的公平公正 C:向面试官表示感谢后,可以再次说明自己的能力,恳请机会 D: 向面试官表示感谢后,请求面试官的指导 正确答案:B 4、关于面试中遇到比较奇葩的智力问题,以下说法不正确的是: A:可以请面试官给予一定的提示 B:可以展示你的思路和框架 C:直接放弃作答 D:这些题目一般没有标准答案 正确答案:C 5、当面试官问你对加班的看法时,以下说法正确的是 A: 面试官提示工作有很多加班机会,希望得到肯定的表态 B:不能一味迎合面试官,可以说自己并不希望加班 C:并不意味着一定要加班,面试官希望看到应聘者愿意对公司的奉献度 D:表示自己会在工作时间内完成,加班是没有必要的,只能说明工作效率不高 正确答案:C 6、面试官告诉你:很遗憾,我觉得你和我们公司理念不符,不能录用时,他的目的不可能是什么 A:考察你的抗压能力 B:确实不想录取 C:逗你玩 D:考察你对这一职位的向往程度 正确答案:C 7、如果被问到确实不会的问题可以怎么做 A:再次确认问题 B:诚实承认不足 C:举一反三,展示思路 D:质疑这个问题的意义 正确答案:ABC 8、用人单位的行为测试考察的主要是 A:执行力 B:成熟 C:口才 D:熟练程度 正确答案:A 9、面试官提问加班是为了出于什么目的 A:考察吃苦耐劳和奉献精神 B:以后能够压榨员工 C:考察你会不会辞职 D:考察抗压能力 正确答案:A 10、面试官为什么会问感情问题 A:评估稳定度 B:八卦心 C:对你一见钟情 D:想把儿子/女儿介绍给你 正确答案:A 第十章 1、进行电话面试时,正确的接电话姿势是 A:正襟危坐,面带微笑 B:葛优躺 C:边走边接电话 D:最好保持最放松的姿势 正确答案:A 2、进行电话面试时不正确的做法是 A:保证手边有简历或网申作为参考 B:电话面试时可以主动询问入职后的薪资水平 C:语速、音量适中 D:询问HR贵姓,并在结束时感谢HR的来电 正确答案:B 3、如果用人单位打电话来对你进行面试,而你正在公交车上,最好的处理办法是 A:马上接电话进行面试 B:不接电话,等车到目的地后再回拨 C:在最近的一站下车,进行电话面试 D:与HR预约一个稳妥的时间,保证你可以找到一个安静的环境进行面试 正确答案:D 4、下列不属于电话面试的小技巧的是 A:手机随时满电 B:衣装整洁 C:正确的坐姿 D:良好的环境 以上就是小编为您带来的关于“智慧树《求职OMG大学生就业指导与技能开发》章节测试答案2019(2)”的相关内容了,希望这篇文章能够帮助到大家。【答案仅供参考】 |
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