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7.尽管伯乐校招网已采取相应的技术保障措施 ，但用户仍有可能收到各类的广告信（伯乐校招网发送的广告信除外）或其他不以招聘/应聘为目的邮件，伯乐校招网不承担责任。

1.随时查询及请求阅览，但因极少数特殊情况（如被网站加入黑名单等）无法查询及提供阅览的除外；

2.随时请求补充或更正，但因极少数特殊情况（如网站或有关机关为司法程序保全证据等）无法补充或更正的除外；

3.随时请求关闭账户。

1.伯乐校招网提醒用户在使用服务时，应遵守《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》、《全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国电信条例》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》及其实施办法、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》、《互联网信息服务管理办法》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《互联网电子公告服务管理规定》、《网络安全法》等相关中国法律法规的规定。

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1.用户违反本用户协议第8条，发布不当内容的，伯乐校招网有权在任何时候不经任何事先通知终止向该用户提供服务。

2.用户有下列行为或存在下述情形的，伯乐校招网在发现或接到投诉后，有权采取冻结用户账户或其他方式暂停向该用户提供服务：

(1)发布了涉及违法/政治敏感内容

(2)发布了涉及公司信息不真实内容

(3)发布了涉及薪资不真实内容

(4)发布了涉及Boss身份造假内容

(5)发布了涉及个人简历不真实内容

(6)发布了涉及职位虚假信息内容

(7)发布了涉及索取隐私内容

(8)发布了涉及人身攻击内容

(9)服务于存在猎头业务的公司

(10)服务于存在人力资源外包业务的公司

(11)服务于存在招聘业务的公司

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伯乐校招网有权制定一般措施及限制，包含但不限于软件服务将保留的电子邮件、聊天讯息、所上传内容的最长期间、每个帐号可收发电子邮件讯息的最大数量及可收发的单个消息的大小。通过服务存储或传送之任何信息、通讯资料和其他内容，如被删除或未予储存，伯乐校招网不承担任何责任。用户同意，长时间未使用的帐号，伯乐校招网有权关闭。同时伯乐校招网有权自行决定并无论通知用户与否，随时变更这些一般措施及限制。

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1.用户同意不对伯乐校招网提供的服务或服务的任何部分，进行复制、拷贝、出售、转售或用于任何其他商业目的。

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伯乐校招网有权依法随时对本协议注册条款进行变更和修改。一旦发生注册条款的变动，伯乐校招网将在网站内进行更新提示，或将最新版本的用户协议以邮件的形式发送给用户。用户如果不同意用户注册条款的修改，可以主动取消用户资格（如注销账号）。如果用户继续使用用户帐号，则视为用户已经接受用户注册条款的修改。

1.“不可抗力”是指伯乐校招网不能合理控制、不可预见或即使预见亦无法避免的事件，该事件妨碍、影响或延误伯乐校招网根据本注册条款履行其全部或部分义务。该事件包括但不限于政府行为、自然灾害、战争、黑客袭击、电脑病毒、网络故障等。不可抗力可能导致伯乐校招网无法访问、访问速度缓慢、存储数据丢失、用户个人信息泄漏等不利后果。

2.遭受不可抗力事件时，伯乐校招网可中止履行本用户协议项下的义务直至不可抗力的影响消除为止，并且不因此承担违约责任；但应尽最大努力克服该事件，减轻其负面影响。

伯乐校招网向其用户发出的通知，将采用电子邮件、页面公告、短信等形式。注册条款的修改或其他事项变更时，伯乐校招网可以以上述形式进行通知。

本用户协议的生效、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的现行法律，所发生的争议应提交武汉仲裁委员会，其仲裁裁决是终局的。本用户协议因与中华人民共和国现行法律相抵触而导致部分条款无效的，不影响其他条款的效力。

伯乐校招网非常重视用户的个人隐私，并致力于保护用户的个人信息，希望与用户之间建立真诚的信任关系，帮助雇主和求职者更好地匹配。

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