企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。例如：某服装生产企业2018年合理的工资、薪金总额为360万元，发生职工教育经费30万元，其当年可在企业所得税前列支的职工教育经费限额=360×8%=28.8(万元)，可以在当年扣除28.8万元，超过的1.2万元结转到以后纳税年度扣除。

根据相关法律法规，以下几种费用可纳入企业职工教育经费之内进行税前扣除：

1.上岗和转岗教育；

2.各类岗位适应性教育；

3.岗位教育、职业技术等级教育、高技能人才教育；

4.专业技术人员继续教育；