原标题：人际吸引的原则与影响因素

人际吸引的原则与影响因素

在教师招聘考试中，心理学部分总体不难，但是由于一些内容过于理论化，导致学员难以理解，在实际做题的过程中，又出现知道知识点但是做不对的情况，今天我就带着大家一起来整理一下人际吸引的原则与影响因素。

人际关系是人们在人际交往过程中所结成的心理关系，它表现在人们对他人的影响和依赖。与他人建立良好的人际关系是人类社会生活中最为重要的任务之一，众多研究表明，它在我们生活中占有举足轻重的作用。而人际关系的基础是人际吸引。人们相互吸引的原因一是人们的亲和动机，即人类和他人在一起，并不断发展亲密关系的动机;二是为了克服寂寞，包括情绪性寂寞和社会性寂寞。

人际吸引原则和人际吸引的因素是各位同学经常分不清的知识点，而它们又完全不同，需要各位同学分别记忆掌握。

(一)人际吸引的原则包括三点，即强化原则、社会交换、联结原则。

强化原则

强化原则，即人们喜欢能给予自己筹赏的人，讨厌给自己惩罚的人。

在题目中经常以概念型选择题出现，需要大家进行反选。

社会交换

社会交换指人们是否喜欢某个人取决于和这个人交往时对成本及收益的评价。

在生活中，社会交换经常表现为“礼尚往来”。

联结原则

联结原则指人们喜欢那些与美好经验联结在一起的人，厌恶那些与不愉快经验联结在一起的人。

有一句话是“你若盛开，蝴蝶自来”也能很好的体现联结原则。

(二)影响人际吸引的因素包括五点，分别是个人的特质、相似性、互补性、熟悉性、接近性。

个人特质

那些对其他正性态度的人，温暖的人，有能力的人以及外表有吸引力的人，更容易建立良好的人际关系。

相似性

人们倾向于喜欢在态度、价值观、兴趣、背景及人格方面与自己相似的人交往。

比如经常说到的“物以类聚，人以群分”。

互补性

在婚姻恋爱关系中，人们有时喜欢与自己在某些方面相反的人。

熟悉性

熟悉性也会对人际吸引起作用。比如曝光效应，某个人只要经常出现，就会增强你对他的喜欢度。

接近性

与他人接近也是人际吸引的影响因素之一。

比如各位同学经常看到的一句话叫做“近水楼台先得月”。

【试题再现】

1.人们喜欢能给予自己赞赏的人，讨厌给自己惩罚的人。这是人际关系的( )原则。

A.强化 B.社会交换 C.联结 D.互补

【答案】A。解析：此题考查人际吸引的原则。强化原则，即人们喜欢能给予自己筹赏的人，讨厌给自己惩罚的人。故此题选择A选项。返回搜狐，查看更多

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