在大环境的竞争下，那就是谁工资要的低老板就要谁，这样很多人就不愿意干了，因为工作内容没有少，但是工资没加，看着别人风生水起，自己当然有失落感。大批人员转行，导致现在出现了招工难。

其实，我想说。不是行业不行，也不是老板开不起工资。不管是哪个行业都是一样的，是创造了多少价值，决定了我们的工资待遇。工资不高只能说明我们的技术或者能力不行，不能直接就代表行业不行。很多人说做编程找不到工作，我不同意这个观点。现在随便到网上搜索一下“UG编程”“CNC编程”，出来的岗位与薪资待遇都是还过得去的。比如在某招聘网站上：

随随便便工资都有8K-10K，而且很多都是急招。什么意思？急招就表示缺人，只要我们符合条件能直接上岗的那种。所以，还是那句话，不是老板开不起工资，而是你有多少底气、实力跟老板谈，这才是关键。不能总抱怨，老天不公平，大环境不好。

数控行业，不能说别的，当然我只是以编程师的待遇来进行探讨。数控行业编程工资应该属于最高级别的。还有相关行业如：铣床、机加工、线切割、CNC操机等等。其实，只要我们不是最差的一个，只要有一个专长，相信在这个行业应该还是会混得不错。想学数控加工编程可以加QQ群304214709领取学习资料。

给大家一个方向，如果你现在的工资水平低于8K，不是数控编程，我建议自己学习一下。如果有8K，但是再提升比较困难的，我建议你也学习一下。做编程不会过时，要淘汰也不会淘汰靠“脑力吃饭”的这群人。

不知道这个行业还有多少人在坚持，反正算上我一个，看到的朋友，如果你也同意偶这个观点，请转发起来让跟多人看到，一起坚持。返回搜狐，查看更多