【导语】：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　2023五一加班有几天三倍工资？

　　5月1日加班费三倍：

　　日工资（月工资÷21.75）×300%×天数；

　　小时工资（日工资÷8）×300%×小时数。

　　4月29日-30月、5月2日-3日加班费两倍：

　　日工资（月工资÷21.75）×200%×天数；

　　小时工资（日工资÷8）×200%×小时数。

　　根据《劳动法》第四十四条规定：

　　休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　拓展材料：

　　2007年12月14日，中国国务院第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》，将春节的放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”由7天调整为3天，减少4天；清明、端午、中秋增设为法定节假日，各放假3天。五一黄金周也将成为历史。2008年起，五一黄金周变为五一3天小长假。

手机访问 开封本地宝首页