本文主要针对互联网技术类岗位，非技术类岗位也可以进行参考。

本人为21届应届生，双非二本菜鸡，拿到了卓望、中国系统、宇视、中科创达的Offer，最终签约中国系统Java研发岗。

整理总结了一下面经，包含了面试常问问题以及一些面试技巧，希望能够帮助到大家。

大厂面试基本都是线上多轮，小厂面试基本都是线下一轮。

面试是有技巧的，基本来来回回就那几种问题。

强烈建议把常问的问题整理下来，如何回答提前写好！

面试过程中不要过多描述自己的不足，要多描述自己的闪光点。

面试过程中尽量放平心态，不要支支吾吾。

除了专业问题外，下面是我整理的一些常问问题：

一定要把自己的闪光点都流畅表达出来，不要支支吾吾。总体应包含一下步骤及部分：

专业知识是最最重要的，可以再牛客等平台看一下相关岗位的常见面试题，并把题目都弄明白了。这是一个漫长的过程，需要耐心去学习记忆。要明白面试官考察的是哪一个知识点，回答时要一针见血，答到点上。答到点上以后再扩展回答一下：介绍、用处、结构、优缺点、为什么。如果没有听明白面试官的问题，要勇敢告诉面试官没有听明白。如果遇到不会的问题，可以稍微扩展回答一下，往自己了解的知识点上带。实在不会的话就告诉面试官“不太清除”、“没有接触过”，不要盲猜，胡扯。

简历上至少写自己两个及以上的项目。并对项目的描述、技术、分工、应用、收获等方面进行准备总结。

介绍兴趣爱好，并介绍为何会有这个兴趣爱好，这个兴趣爱好给你带来什么好处。比如：

考研吗，为何不选择考研？既然都来找工作了，大家应该都是没有考研或考研失败的人。面试官问此问题，不要说因为自己成绩不好，放弃考研/考研失败，才选择工作。可以从以下几个原因介绍自己为何不考研：

在面试之前，首先要对公司薪资进行一个查阅，通过牛客、看准、百度等平台看一下所面岗位的平均薪资，再根据自己的面试表现、自己的综合水平以及学校水平、学历对自己的薪资进行一个估计。例如：985、211薪资+2k，双非一本+1k；硕士+2k。表现很好+1k，表现不好-1k。期望薪资可以稍微报高1-2K。报太高会让面试官觉得你不切实际。报太低的话薪资就定死了，通过面试后觉得薪资低想升就晚了。例如：平均薪资为10k，985硕士表现不好：10k+2(学校)+2(学历)+1(表现很好)+1=16k平均薪资为10k，二本本科表现一般：10k+0+0+0+1=11k

技术面要让面试官感受到你的求知欲、进取心以及对通过面试的渴望。技术面一般不讨论待遇薪资。可以反问面试官以下问题：

HR面一般就是谈薪资了，礼貌一点，态度端正一点，可以问一下待遇相关的情况。

向面试官道谢，再见。

面试可以在牛客网上进行AI模拟面试，也可以找小伙伴互相面试，也可以多投几家公司进行真实面试，并对面试结果进行总结。多次练习，就有经验了，心态也就放平下来了，这样在真正面试中才能表现的更好。

以上内容为博主个人见解，仅供参考。如有不当之处，烦请指正！