事业单位的招聘方式多种多样，其中聘用制较为常见，很多小伙伴在看事业单位招聘公告时，发现公告上标明“聘用合同”的字样，就会有疑惑：聘用合同是不是没有编制啊？

首先我们需要了解一下什么是聘用合同。

聘用合同是聘用单位与受聘人员确立聘用关系，明确双方权利与义务的协议制度。

《事业单位人员管理条例》规定，在事业单位公开招聘工作人员程序最后一项，应订立聘用合同，办理聘用手续。

图源：事业单位人员管理条例

所以事业编制也是需要签订聘用合同，大家可以理解为事业编制一定需要签订聘用合同，但签聘用合同不一定有编制，具体有没有编制还是需要看公告内容才能判断。

以2023年宁夏中卫市事业单位正式编制招聘为例，其中也有写到签订聘用合同，虽然有“聘用、备案、合同”等字眼，但考进去还是事业单位正式编制。

图源：2023年宁夏中卫市事业单位招聘公告

不过有些小伙伴也注意到了聘用合同是有签订期限的，很担心聘用制会不会不稳定啊？

于是想要知道：事业单位是否可以签订无固定期限聘用合同？

图源：人力资源和社会保障部微信公众号

根据官方回答来看是可以的，聘用合同的期限是可以调整的，到期后还可以与单位续约，而且事业单位解除聘用关系的条件也很严格，所以小伙伴们可以放心，聘用制也是十分稳定的。返回搜狐，查看更多

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