企业理念与远景规划 |
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理念体系
丰田通商在世界各国的众多业务领域内,提供构建富足而舒适的社会所不可或缺的商品和服务。集团提出了四层结构的集团理念体系, 不断开拓新时代。 基本理念 ~永久不变,世代相传的最高概念~谋求与人类、社会和地球的和谐发展, 打造为建设富足社会做出贡献的创造价值型企业。 【行动指南】作为优秀的企业公民 致力于公正、公平的企业活动。 努力履行社会责任, 保护地球环境 发挥创造性, 努力提供附加价值。 以人为本, 努力创造生机勃勃、富有成就感的工作环境。2016年7月1日制定了更为详细的全球行为伦理规范(10条) 远景规划 ~通过不断追求并实现基本理念,在10年后应达到的指南和目标~ 丰田通商集团的理想形态是不断追求努力实现“无可替代・独一无二”的存在 Be the Right ONE The Right ONE for you(你的理想形态)为满足所有相关利益者的现场需求,提供最佳的安全、服务、品质以及信赖 The Right ONE for us(我们的理想形态)努力发挥每一个人的力量,跨越组织、地域、性别、国籍, 团结一致,发挥综合力量 The Right ONE for future(未来的理想形态)通过培养并发挥我们的优势和智慧,开拓可持续发展的社会与未来 中期经营计划与年度计划 根据经营环境变化制定的业务战略,包含活动指南、方针、具体行动计划及量化指标 丰田通商集团路线 为了实现基本理念、完成愿景,丰田通商集团全体干职员工共同遵守的价值观和行为准则【商魂】 不屈的精神无论如何就要坚持到底的气概,不到最后决不放弃的毅力,以旺盛的激情最终达成目标。 进取的精神以高度的志愿和自由的联想,走在时代的最先端。以锻炼五感,走在客人前面起到引导作用的能力和事业创造为目标。 【现地・现物・现实】 追求真正的需求在亲自到现地,亲眼看现物,直视现实的基础上,坚持遵守原理・原则,进行自己的正确判断。 实施PDCA※的循环管理看穿现实的本质,不受固有观念的束缚,坚持让问题表面化,进行改善・改革・革新。 ※Plan, Do, Check, Action!【团队力量】 个人能力设定自己的课题。自理・自律地完成。有专业意识,为自己能力的提高而努力。 团队协作重视对话,通过互相贡献智慧,产生共鸣・协作来构筑信赖关系。 结合每个人主观性及柔软性,以整体最恰当的视点实行业务。 |
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