淮北矿业集团2024年高校毕业生招聘简章 |
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一、公司简介 淮北矿业集团始建于1958年,1998年由原直属煤炭部转为安徽省直属企业,现已发展成为以煤电、化工、现代服务为主导产业的大型能源化工集团。集团资产超1000亿元、年营收近800亿元;拥有淮北矿业、华塑股份2家沪市主板上市公司,总市值近600亿元,集团资产证券化率达80%以上;现有生产矿井17对、在建矿井1对、化工企业4家,在岗员工4.8万人;连续21年进入中国企业500强,位列2022中国企业500强第324位、煤炭企业50强第13位、皖企百强榜单第10位(安徽省属企业第4位),连续4年跻身长三角三省一市百强企业榜;淮北矿业位列2023《财富》中国上市公司500强第200位。60多年来,累计生产煤炭10亿多吨,上缴利税700多亿元;荣获全国先进基层党组织、全国煤炭工业科技创新先进企业、国家首批矿产资源综合利用示范基地等称号。 二、专业需求 序号 板块 主要招聘专业 人数 1 煤炭采选 采矿工程、安全工程、土木工程、机械制造及其自动化、自动化、电气工程及其自动化、地质工程、测绘工程、水文与水资源、矿物加工工程、环境工程等专业 100 2 化工 精细化工、过程装备与控制工程、化学工程与工艺、能源化学工程、无机非金属材料工程、化学安全工程、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、测控技术及仪器、环境工程、工程管理、弹药工程与爆炸技术等专业 60 3 电力 机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、热能动力工程等专业 10 4 物流贸易 车辆工程(机车)、交通运输(铁路运输)工程、土木工程等专业 5 5 现代服务 土木工程(工民建)、给排水科学与工程、工程造价、智能建造、建筑环境与能源应用等专业 15 综合类岗位 汉语言文学、秘书学、审计学、法律、金融学等专业 10以上所需岗位,均作为专业技术人才、管理人才储备。 三、招聘流程 招聘按照发布招聘简章→简历筛选→面试→签订三方协议→入职体检/培训→分配单位→签订劳动合同等程序进行。 四、相关待遇 1.薪酬待遇体系:入职第一年,从事井下相关工作年薪不低于12万元,从事地面相关工作年薪不低于8万元。对采矿、岩土、安全、地质测量(防治水)、机械、电气专业毕业生,且从事井下岗位工作的,实行岗位补贴,即入企出勤班数符合要求,第一年奖励5000元;第二年奖励8000元;第三年奖励10000元。 2.福利待遇体系:享受“五险一金”、职工意外伤害险、大病医疗互助、健康体检、法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、护理假、过节费、员工培训、员工食堂、通勤车等。 3.人才荣誉体系:企业功勋、领军人才、拔尖人才、十大杰出青年、十佳毕业生、技术首席、技术专家、科学技术奖、管理创新奖等。 4.暖心服务体系:按照“见好‘第一面’、住好‘第一晚’、开好‘第一会’、上好‘第一课’、拜好‘第一师’”总要求,为新入职高校毕业生提供单程车船票报销、免费住宿(配有空调、桌椅、被褥等日常生活用品)、免费劳保用品等。 五、招聘条件 1.具有本科及以上学历。 2.身体健康,能够适应岗位工作。 3.品行端正、诚实守信,服从组织安排。 六、联系方式 1.通讯地址:安徽省淮北市人民中路276号淮北矿业集团组织(人事)部1546室 2.招聘邮箱:[email protected] 3.企业宣传片网址:https://www.xinpianchang.com/a10234875 4.联系电话:0561-4952468/18726925686(朱科长) 0561-4951292/18361237117(胡科长) 终审:招生就业处 |
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