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《中国合伙人》上映后，俞敏洪非常反感，甚至不愿意评价。他说：“（剧本）我一个字都没看过。”“电影不能反映一个人的形象，也不能反映一个企业的生死。”他不承认电影中自己被刻画的窝囊个性，“否则我不可能做出企业来”；“整个电影中把我描写成土鳖，我是土鳖一点不假，但是实际上我并不那么土，要那么土的话就不至于有新东方的今天。”“陈可辛他们对商业真正的逻辑其实并没有真正理解。”“电影中有几个场景完全不符合企业家的逻辑”。

写剧本的徐小平对俞敏洪的反应感到很委屈。“当时陈可辛说要拍兄弟内斗，我说如果这样我就不搞了。”“在写剧本的两个多礼拜里，我脑子里只有两个人，俞敏洪、王强，他们会怎么看这个剧本。我写的剧本要经得起友谊的审查。”

俞敏洪本来是个喜欢写诗的文艺青年，但他认识到写诗毫无出路，遂痛下决心改换命运。一个具有象征意味的事件是他扔掉了自己的所有诗稿，他曾在演讲中将此夸大为“付之一炬”。接受《人物》记者采访时，俞敏洪说，那是一种演讲需要的修辞，事实上只是扔掉，“扔在哪儿我就不知道了，没有真正像林黛玉把诗一页一页撕下来扔掉了，那个太有诗意了。我不会这么做的”。

俞敏洪被迫从一个知识分子变成一个社会人，从知识分子的语言变成跟方方面面交流的社会语言。他被扔进了完全陌生的环境里，被迫认识很多人，然后试着跟很多人把关系搞好。“慢慢地我也就习惯了，吃饭、聊天、喝酒都很习惯，像朋友一样。”他说，但又补充道，很艰难。

王强在跟俞敏洪合伙前曾经直截了当地说：“老俞你要考虑，你一定要让我去新东方，咱们三个一起做。如果你不答应，我现在直率地告诉你，半年以后我一定会在你的校门对面建立一个学校，做和你一模一样的东西，这个学校名字我已经想好了，就叫新西方”。俞敏洪沉默片刻，说：“还是大家一起干吧。”王强又问：“你现在是我们的老板，如果将来我们比你赚得多，你能接受吗？”三人的纠结关系就此埋下种子。

俞敏洪是个如假包换的孝子。1997年夏天，“三个合伙人”在俞母开的饭馆里吃饭，俞母又哭又闹，徐小平和王强都看不下去了。王强说：“敏洪，你能不能对你妈发一次火？镇住她，以后就不会这样了。”俞敏洪站起来，叫了一声“妈”，然后当着屋里屋外一大堆人，“扑通”跪下了。王强说：“老俞不能超越他老妈，这是我离开的重要原因。”

俞敏洪后来在书中写道：我是一只狼，我带领的团队也要是狼，他们不能是狗，更不能是羊。创始人的首要本领就是要找到有同一目标、志向和精神的人。一个合格的创始人应该具备几个要素：有专业能力，有广阔胸怀，有领导魅力，有创业精神。

专业是一种帮助你前进的工具，有关公司命脉的那几条线，你必须是专家。如果公司的核心技术在别人手里，他只要一走，你作为创始人也不会长久，公司也不会长久。有专业能力才会有好的创业状态。

“用师者王，用友者霸。”我当时确实有担忧把英文水平比我高的徐小平和王强请回来后，我会不会就被他们颠覆，毕竟这些人都是“人精”。但担忧归担忧，却绝不能成为我拒绝引入人才的理由。因为创业中需要吸纳人才，组成团队，共享未来成果。

创始人要能忍耐，有气度，乐于分享，遵守契约精神。这样，不管团队里有多少矛盾，他们都还是愿意尊重创始人的意见。为什么很多团队最后会因为冲突而散了？因为他们在一起喝咖啡的时候聊起来一个项目，不分你我，不分高低，也不分秩序，稀里糊涂就吵起来了。这种争斗最终演化为内耗。

一个公司的文化跟创始人密切相关，创始人必须极具影响力。创始人的首要本领就是要找到有同一目标、志向和精神的人。其次，创始人在带领这帮人朝目标走的时候，要强化这种精神和凝聚力。

合伙可以，但一定要有一个人掌控局面，这样才能把合伙机制向前推，否则会出现不可调和的矛盾。尽管徐小平和王强觉得我身上缺少他们欣赏的某些气质，但也不得不服从我的领导，因为我是这个学校唯一的创始人。其次，他们也发现，在实际处理公司事务的许多方面，他们完全无能为力，但我这个“土鳖”却爬得非常自如。

新东方是我和我的家族成员做起来的，后来不断引进外面的人才。任用外面的人才，还是继续用家族成员，这是一个非常痛苦的抉择。我因为早年丧父，由母亲拉扯大，在最艰难的创业初期，是母亲给了我帮助和依靠，现在企业壮大了却要让母亲离开，母亲在办公室就骂起了我，我也只能当众跪下，不敢回嘴。但是王强对原则绝不让步，他第一个罚的就是我的母亲。

思维不一致，利益不一致，共处共事只会带来矛盾与冲突，使公司偏离轨道，走向灭亡。面对什么时代就要做出什么样的改变，我觉得这是企业家血液里应该有的东西。谁把自己当老板看，谁死得最快；谁把自己当雇员看，谁这辈子最没出息。如果你觉得自己被欺负、被压迫了，那只能说明你对自己的定位不对。

企业发展要平衡好三大块儿——权力、利益和人情。我决定把利益放在第一位，请徐小平离开了董事会。

看完俞总对三人合伙的复盘，就能理解他为啥对《中国合伙人》非常反感了，因为这部电影中黄晓明没有演出俞总作为决策者的霸气，而是更多演绎了三人的友谊。其实在巨大的利益面前，所谓的友谊根本经不起考验，这也是三个合伙人最终散伙的根本原因。

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