2019年个税税法改革后，个人收入可以分为综合所得和分类所得，所谓的综合所得包括：工资薪金所得、劳务报酬、稿酬、特许权使用费。对综合所得实行预扣预缴，第二年3到6月份进行汇算清缴。

简单的说就是对工资薪金所得、劳务报酬、稿酬、特许权使用费这四项收入在平时拿到钱时就要先交税，第二年3到6月份的时候把前一年所取得的这四项收入加在一起按照税法规定再算一遍你一共要交多少税，再跟你平时已经交的税款相比，如果平时交多了就给你退，交少了就需要补。

一、预扣预缴

1.工资薪金

可以下载一个个人所得税APP，在首页我要查询模——申报信息查询——收入纳税明细查询模块，随便点开一个月的申报记录里面会有一行蓝色的字“查看税款计算”，计算过程非常详细。

简单说一下政策依据。根据国家税务总局公告2018第第61号文第六条

扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。

累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率（见下图），计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。

具体计算公式如下：

　　本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

　　累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

　　其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

2.劳务报酬

劳务报酬所得预扣预缴时用收入减去减除费用后的余额作为收入额，再找到对应税率表（见下图），计算相应税额。

减除费用：预扣预缴税款时，劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

二、汇算清缴

所谓的汇算清缴就是每年3到6份把上年度你的综合收入，即工资薪金所得、劳务报酬、稿酬、特许权使用费这四项收入额加在一起，减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除和符合条件的公益慈善事业捐赠。适用综合所得个人所得税税率并减去速算扣除数(见下图)，计算本年度最终应纳税额，再减去2020年度已预缴税额，得出应退或应补税额，向税务机关申报并办理退税或补税。具体计算公式如下：

应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数]-2020年已预缴税额

注意：劳务报酬的收入额在汇算清缴时的减除费用不再区分收入是否超过四千，统一按照收入的20%计算。