原标题：热招 | 南方医科大学附属东莞医院招聘护理岗位70名

南方医科大学附属东莞医院（东莞市人民医院）始建于1888年，坐落在莞邑大地的东江之畔。百年传承，医院现已发展成为集医疗、教学、科研及预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。2020年12月29日，东莞市人民政府与南方医科大学签订合作共建协议，医院成为南方医科大学附属东莞医院。2021年3月，医院入选广东省高水平医院重点建设医院。

医院下辖红楼院区、普济院区2个院区，中心门诊部、第一门诊部、第二门诊部3个门诊部，定编床位3100张，在岗员工约4500人。年门、急诊量近360万人次，出院人次超12.4万，住院手术近6.3万例次。医院设置43个临床科室，10个医技科室，拥有11个广东省临床重点专科和32个市临床重点专科，肿瘤科被评为“十一五”医学特色专科。

医院先后获得全国百姓放心示范医院、全国百佳优质示范品牌医院、全国综合医院中医药工作示范单位，广东省文明医院、百家文明医院、卫生系统行业作风建设先进集体等荣誉。2018年3月，医院高分通过“三甲”复审。医院稳居全国地级市医院竞争力榜单前列，连续7年保持全省地级市医院竞争力第三位，获“粤港澳大湾区最佳医院80强”称号。

东莞市人民医院临床护理专科是广东省临床重点专科，拥有深厚的历史背景和良好的护理理论及技术基础。医院护理队伍2096人，其中，高级职称逾百名，本科及以上学历人员占45.24%，是一支梯队合理、素质优良的护理团队。秉承“自强不息，仁爱博精”的院训，重视临床护理队伍管理，加强专科内涵建设，力求向群众提供最优质、最满意的护理服务。

人才是发展的第一资源，医院注重人才培养。从护士入职开始，通过岗前培训夯实护士基础知识，强化操作技能；实现多种教学模式并驾齐驱，如OSCE、PBL、翻转课程、反思日记、情景模拟、个案教学等，为护理人才培养搭建广阔平台；举行形式多样的护理竞赛如演讲比赛、个案护理、技能比武等，以赛促练，进一步提升护理临床思维能力；秉持“引进来，走出去”的理念，加大人才引进的投入及力度，同时选派优秀护理人员赴国内外医疗机构进修深造，提供充足学习交流机会，保障护理发展与时俱进。

此外，积极推动专科护理发展，先后获评7个省、市级重点专科，同时开设12个专科护理门诊，年门诊量近4万人次，承担着12个省级专科护理培训基地，7个市级专科护理培训基地，至今已培养省级专科护士185人，市级专科护士524人。通过多阶段多层次的培育举措，临床护理专科团队在各类赛事中屡获殊荣，近三年省市各类比赛中获奖逾百项。

具体招聘内容

为满足医院发展需要，同时为社会培养更多的优秀护理人才，现启动我院2022年护士招聘工作，现将有关招聘事宜公布如下：

招聘要求

1.身心健康，能胜任护理工作。

2.学历要求：第一学历为 本科及以上学历。

3.年龄要求：35周岁以下。

4.招聘人数：本科59人，硕士10人，博士1人。

简历投递方式

1.邮箱： [email protected]。

2.格式：姓名+岗位+专业+毕业学校+学历学位。

3.简历控制在 2M以内，文件过大造成下载限制自行负责。

4.请直接在邮箱投递简历，发链接其他邮箱或网址视为无效投递，将不会被打开。

5.切记简历中要有 国内电话联系方式。

联系方式

1 .咨询联系人：叶老师

2.咨询联系人：张老师

地址：广东省东莞市万江街道万道路78号东莞市人民医院行政楼

来源：天使驿站

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