《东南快报》停刊,日最高发行量曾超50万份

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《东南快报》停刊,日最高发行量曾超50万份

2023-09-18 15:58| 来源: 网络整理| 查看: 265

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时代淘汰的又一个产物!

没有道别,没有通知。悄无声息连“再见”都不说!

近日网友在社交媒体吐槽(上图),福建知名媒体《东南快报》停刊。

实际上,在此之前,说商道市也已收到该消息。

只是作为同样转型于传统纸媒的新媒体人,不到官宣的那一刻,实在不忍心戳破这肥皂泡,直至行业自媒体《传媒特训营》证实此事!

朋友圈媒体人纷纷留言感慨。

创刊于2000年

已陪伴读者22年

自2008年以来,纸媒的丧钟就已敲响。

近几年休刊潮愈演愈烈,《东南快报》被传停刊也不是一天两天的事了。

《东南快报》创刊于2000年8月28日,是由中国国际贸易促进会福建省分会主管主办的省级都市报,立足福建,面向东南沿海,在福州设总部、厦门设分部。

《东南快报》的简介显示,主要报道本地及国内外时政要闻、外向型经济发展、文化体育走向,同时关注城市生活的方方面面,并致力挖掘各类新闻的纵深价值,服务于读者和企业、市场。

据公开资料,《东南快报》拥有150万读者群,发行量最高突破40万份(另一种说法是“50多万份”)。

作为关联企业,曾包揽《东南快报》等10多家地方报纸广告经营权的十方控股,2010年在香港上市,然而如今股价仅0.395港元,总市值4.25亿港元。2022年报营业额1.29亿港元,净利-9288.10万港元。

海都、晚报夹击东快夹缝求生

实际上,福州纸媒行业一向竞争激烈。

原本福州就有《福建日报》《福州晚报》《海峡都市报》3家主流报媒。1998年《福州日报》创刊,兄弟媒体《福州晚报》转型市民报,与日趋强势的《海峡都市报》,对初来乍到的《东南快报》形成雷霆钳击之势。

许多市民对当年纸媒发行印象颇深,这家送食用油,那家就送电饭锅,甚至报纸免费送,“报纸一家比一家厚,卖废报纸都是一笔不菲的收入”。

在这种白热化的媒体环境中,《东南快报》在新闻采编、深度调查、版式设计等方面的创新精神,曾在都市报里独树一帜。

业界盛传,《东南快报》首任总编辑离开福州时,曾扔下一句话:“东南快报的出现,改变了福州目前的报业格局,福州报业面临重新洗牌。”

2003年,创刊3周年之际,《东南快报》推出了“10万大奖买意见”的活动,引发社会广泛关注。

媒体人T先生回忆,当初他当在福州日报当记者时,值班评报都要盯着独家报道和漏稿,海都、东快、晚报等其他两家或以上媒体有报道的新闻,就算相关口块记者漏稿,要扣分。

“而转岗到晚报广告部门之后,这样的竞争态势又延续到了广告版面和金额上,同一个客户在晚报下单的份额,可以相当或仅次于海都,但必须高于东快,有时候甚至宁愿配送版面也要争取份额。”

刊期缩水!记者跳槽!停刊早已有预兆

传统纸媒行业的衰弱,早已并非一朝一夕的事。

近年来,除了减少版面,越来越多的报纸开始减少出版期数,《东南快报》也没能免俗,大刀阔斧地缩减版面。

2016年2月16日,《东南快报》在头版宣布,刊期由日报改为周五报,即周一到周五出版,周六、日休刊,疫情期间等也有多次休刊。

相应地,东南快报社的记者、编辑等工作人员岗位不断裁减,收入也断崖式下滑,许多人被迫离职走向别的报社、新媒体,或其他行业岗位。

互联网的冲击固然是一方面原因,报纸种类同质化、用户大量流失、收入结构不合理等原因,也加速了报纸被淘汰的命运。

有人把媒体发展比作 4 个时期:纸媒的陆军时期、网媒的海军时期、新媒体的空军时期、全媒体的联军时期。东南快报社有任负责人就曾感慨生不逢时, “《东南快报》作为都市类报纸,起步于‘海军时期’,晚走了一个时期”。

近几年,福州日报社旗下的福州日报、福州晚报两个传统纸媒,就加快转型升级,融媒体多元化发展,产业外延不断扩张,成为全国报媒转型的一面旗帜。

管理存漏洞?欠薪200万元员工维权

尽管《东南快报》已经停刊,但事情远还没有结束。

企查查显示,东南快报社已是失信被执行人,其员工曾因欠薪问题等多次向相关部门求援、维权。

据相关涉事人透露,该社有20名员工遭拖欠工资、绩效、医社保、公积金等,“合计200多万元”。

东南快报社自2021年11月至2023年4月,已累计拖欠员工工资金额1575522.8元(共计15个月)。拖欠缴费自2023年1月至2023年4月在职员工社保和医保费用共计87580.23元(共计4个月),欠缴2020年6月至2023年4月的在职员工住房公积金515192元(共计35个月)。

“总欠款金额高达200多万元,部分员工因此陷入生活贫困状态。”

日前,报社在岗员工透露,已向福州市劳动保障监察支队举报投诉,但东南快报社和关联方十方控股依然拒付拖欠的工资,未能妥善解决问题。

而在此之前,有业内人士分析称,《东南快报》的快速陨落,也与报社自身管理混乱等原因有关,曾发生过多次“记者大逃亡”。

有分析文章称,从办报前的业务培训开始,《东南快报》就陷入权力纷争,主管采编的负责人换了一茬又一茬,中层管理人员更是“你方唱罢我登台”。仅仅2000至2001年两年间,就发生了3次骨干记者集体出走的事件。

如今,东南快报社许多员工成为了其他报社、网媒、广播电视等媒体机构,或者知名企业、行业协会的骨干。

至今,报社离职的员工,还互相称呼为校友、同学,并自发成立了东快校友会,三不五时聚会。觥筹交错间,难免谈及过往的辉煌和愤懑,激动之下甚至泪流满面。

而2015年8月,报社同仁卢丰清在“苏罗迪”大风暴雨中发生意外,也成为了集体永远难以忘怀的痛。

为适应新形势下的媒体发展,推动传统媒体和新兴媒体融合发展,东南快报也曾尝试打造新型主流媒体。根据 “一报一网、报网融合”的发展战略,《东南快报》以互联网为平台,加强新媒体发展步伐和布局。

目前,东南快报微博粉丝574万、微信公众号用户约30万~40万。

微博最后一条更新停留在4月28日,微信公众号、电子版则停留在4月19日。

借用《传媒特训营》一句话:

然而,“有的报纸,永远没有办法迎接2024年的第一缕阳光。”《东南快报》甚至还没有看到2023年最后一缕夕阳,就已悄然离去。

祝福东南快报社的媒体同行们,聚是一团火,散是满天星!

来源:说商道市原创,综合《传媒特训营》等

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