来看一下三星在华裁员补偿情况：

一、三星惠州工厂：N+3+若干补偿+手表+手机+协调再就业。

三星惠州工厂，离职补偿包括：

经济补偿金：N。

功绩奖：视工龄每人1-3个月工资。

再就业缓冲奖：全员每人3个月工资。

工龄补偿金：3000-N*1000。

再就业鼓励金：视工龄每人1-8K。

下半年业绩奖：100%。

国庆奖：100%。

公积金：全员补交10月份。

礼品：每人发一只依波手表，一本纪念册。

手机：全员发放。

其中工龄10年之下发放三星A80，市场价3700元。

工龄在10年以上的员工发放三星Galaxy S10+。

工龄在10年以上的员工在发放Galaxy S10+的基础上，再发放一部三星Note10。

再就业：从6月份起，三星开始邀请伯恩光学、比亚迪、光弘科技、TCL通力、德赛电池等企业进厂举办招聘活动。帮助被裁员工联系下家。

二、三星天津工厂：N+3、安排再就业。

2018年12月31日，三星位于天津的工厂正式停产，并对员工采用N+3的补偿方案，停产关闭前曾承诺会为员工安排就业。

三、三星显示器公司：2.5年-3年工资+子女大学毕业前的学费。

2019年9月，三星显示器公司推出提前退休计划：工作五年以上的员工可申请，补偿包括两年半或三年工资，有孩子的申请人每人还可额外获得约人民币5.9万及子女大学毕业前的学费。

看到这里，很多人觉得三星真的是一家厚道的企业，得承认外企比一些变着法逃脱责任的国内企业规范多了。

不过，除了感谢三星，更应该感谢的是政府对外企的严格要求。返回搜狐，查看更多