很多现在还在读大一大二的同学对这个问题还没有清晰的认知，觉得时间还早，自己离正式踏入社会成为一个光荣的“打工人”还很遥远。

　　但其实不然。很多985、211或者海外名校的同学在大一就开始寻找实习机会了。

　　从大一到研二，想要找一份好的工作，有实习经验的同学拿到offer的几率比没有经验的同学高很多。

　　在现在的招聘市场上，没有实习经历的同学想要得到一份好的offer是相当难的。

　　所以不管现在处于什么阶段，必须要有拿的出手的实习经历，才能有更多的机会。

　　能力肯定是比实习要重要的。但是这不意味着我们就要放弃实习去学习知识。

　　光看几本书或做几段水的实习都不可能在考核中脱颖而出，有真正的收获成长才是最重要的，这样才能在面试时回答的有逻辑框架，才能在实习考核的时候把别人pk掉。

　　实力确实是最重要的，学习的内容即便是自己研究的内容，也是可以写简历上的，经得起问就行。还是要根据个人的情况选择提升自己的方法。

　　千万不能实习做什么就学什么，实习期间要尽可能地去学习一切可以学习的东西，相信我，实习可以学到很多东西，只要你愿意去学。

　　在金融领域，哪些实习对自己的发展有帮助？

　　要说金融领域，做哪些实习对自己的发展有帮助？

　　首先，就应该先好好了解金融行业到底包括哪些领域呢？

　　金融行业细数要分十个行业，如果再把各种企业投资、融资、战略等与金融相关的岗位加上的话，金融领域的可以实习的岗位成百上千。

　　一级市场VS二级市场的实习，应该选哪个领域的？

　　泛资管发展前景好，是不是应该考虑一下？

　　大固定收益职业发展机会怎样？

　　要不要去传统的四大、财会领域继续进修，积累扎实的理论基础？

　　但是，别看这么多岗位，竞争的激烈程度几乎不亚于正式求职，实习生的教育背景、实习经历、项目经历、证书技能等，很多时候仅仅是一个“筛选项”，并不能称为“加分项”。

　　所以，根据自身优势去找相对应的实习岗位，显得尤为重要。

　　其次，能对你未来职业发展有帮助的实习，一定要是符合你的职业规划，在找实习之前应该明确自身发展，没有远期目标，发展起来后劲不足。

　　另外，也可以选择招聘市场需求大的岗位，来“对冲”求一份实习的难度。

　　根据目前市场环境来说，一级市场需求>二级市场需求，审计需求>咨询需求，券商>投行等等。

　　那么，咱们先来说一下关于一级市场，

　　一级市场在很多教科书里写的发行市场或初级市场，意思是发行人将证券首次出售给公众时形成的市场。

　　说白了就是，在所有企业未完成证券化，进入标准化的市场流通之前，都应该纳入一级市场的范畴。

　　这里主要参与的机构股权方面有私募基金、投资银行等等。

　　债权方面参与主体更为广泛，通过非标形式给融资方提供融资的都算。

　　一级市场都有啥岗位？

　　一级市场的大多数岗位都属于项目制工作，包括投资、融资、投融资的撮合。这类工作的核心是看项目、看行业，流程都是承揽、承做和承销，只是工具不同而已。

　　一级市场方向都有哪些：

　　券商投行、PE/VC、FA,信托、融资租赁、资管一级投资岗、险资股权投资部门、企业投融资部门、上市公司投融资部门、央企 / 国企投融资部门等。

　　发现了吗？把目标定位一级市场的同学，还是要关注一下投行对应聘者有哪些要求，同时投行的工作真的适合你吗？

　　如果你已经接受投行的高压力、高紧张感，那么你已经完成了求职第一步，定位。

　　不可否认，要求快速进入工作状态，但在这种工作强度和氛围下，投行对人的塑造是全面的。

　　一级市场岗位特点

　　薪酬、工作节奏相对弹性，于项目多少，项目进程及你的领导关系密切。

　　加班和出差是常有的，出差时间长短跟项目类型和项目阶段有关，总体来说强度比较大。

　　项目一般是团队制的，团队构成大体是项目负责人、现场负责人、负责财务的人员、负责法律的人员，负责业务和技术的人员。

　　如果你讨厌出差，一级可能不大适合你。

　　项目类的岗位，审计跟投行的强度确实很大，其他的岗位都还好，但建议大家刚毕业的几年可以吃点苦，后面可以跳槽进行选择。

　　选择一级还是二级，很多时候确实会影响刚开始几年的职业发展、工作方式和内容。

　　对于一级市场而言，项目储备、团队项目经历、对财务的敏感、对监管的理解等等极其重要，如投资银行，其IPO、并购、债券等项目储备决定了团队的收入水平，其平台实力、应对监管的能力等决定了其能否成功推进项目的关键。

　　对于二级市场而言，资金来源、资金规模、投研能力、产品创新能力等是核心，如公募基金投研团队，其团队背景、投研体系和经验、投资风格等决定了投资业绩。

　　只要你未来想走上投资这条路，不管是一级还是二级，行业研究都是最佳的起步，或许没有之一。

　　为什么人人都喜欢二级市场？它凭什么受到了万千金融应届毕业生的青睐？

　　为啥二级行研那么热门？

　　相对于一级市场来说，你如果没有资源在二级市场一样可以成功，有资源当然锦上添花。同时这是一个每时每刻都需要成长与进步的职业。

　　而且二级市场的行研是成长最快的岗位。

　　很多人认为金融行业高大上，在拼绩效、竞争激烈的工作环境中，心态好、脸皮厚已经成为卖方研究员的必修课。

　　没有谁会永远对的，所以路演和写的报告受到质疑，甚至被质疑和讥讽在工作中是家常便饭。也因此也有了这个说法：”所有的伟大，都是苦逼熬出来的。

　　如果你问做行业研究的朋友，你什么时候能不加班？

　　就像是电影里在问：你不上班行不行啊！

　　结果也是一样的回答。

　　行业研究部主要的工作是分析各个公司的财务情况，做基本面分析，比例分析等，运用金融建模来预测公司的未来表现，以及探索推荐各种买/卖方股票投资组合。

　　然后把这一切信息总结归纳到行业研究报告之中。

　　这个定义不仅限于金融行业。如今，房地产、咨询、互联网都需要行业研究。

　　1、卖方研究员=行业研究？

　　我们常说的行研指的是证券研究员、分析师，主要是服务于投资，通过根据公司情况判断公司价值，给出买卖的建议。

　　这个行业看似外表光鲜亮丽，新财富上榜的首席领着数百万的年薪，而从入行到新财富上榜的首席，很多也仅仅只花了三到五年时间。

　　而对应的买方研究员主要是指公募基金、私募基金、保险资管、券商资管、自营部门等投资条线的研究员，相比较而言，买方研究员的研究目的只是为公司的投资决策提供依据，而卖方研究员则主要是服务其他买方投资者。

　　因此特点也比较鲜明：卖方研究员的优势是成长快待遇好，往往数年内就能成为行业内的专家，同时手中掌握上市公司、投资机构的资源，但缺点是工作强度大，加班熬夜是常态，而且还需要服务买方和上市公司，应酬不少。

　　相比较，买方研究员的工作则轻松很多，研究工作较为纯粹，路径是未来自己走上投资的岗位。

　　2、买方、卖方之间的差异

　　卖方行研基本在研究所工作，工作环境主要看券商爸爸的规模，大的券商研究所一层楼会有十几个组，研究员加实习生一共几百号人，多数还配置食堂。

　　一人一个坑位，从早到晚对着浏览器抠数，往Excel里堆表堆图，然后顺着框架插入到带着券商大LOGO的模版里。

　　而买方的工作环境主要看老板的资产量级和生活追求，比如说，坐拥无敌江景办公楼，人均面积巨大无比，桌上两个大屏伺候，除了没有大厨房，需要每天思考中午吃什么，其他堪称完美。

　　而买方小组在人数上也少很多，覆盖的组主要看分析师擅长的领域，很多组比如化工和钢铁可能就不会覆盖，因为相比卖方研究所要求的全面覆盖，买方更加注重在几个热度最高，前景最好的方向上实现精准狙击。

　　在买方的工作显然更加有挑战性，信息输入输出密度更大，压力也更大，因为没有人需要你简单陈述事实，而是希望你给出独立但不偏移的观点。

　　你不仅仅是一个普通的抓数打工人，更加是一个有自己独立思考能力的“分析师”。