岳阳晚报全媒体讯（记者 陈垦 通讯员 陈强）当前，受新冠肺炎疫情、经济下行等多重因素影响，各行业用工矛盾呈上升之势，为贯彻党中央关于坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面的重要部署，着力提高劳动人事争议基层调解化解质效，近日，岳阳市劳动人事争议仲裁院召开了全市劳动人事争议调解组织建设视频工作会。市仲裁院设立主会场，各县市区仲裁院院长通过腾讯会议系统参加会议。

会上，全面总结了我市调解平台建设情况，分析全市基层调解组织建设面临的形势，对各县市区基层调解组织建设提出新要求和新任务。通报了2021年我市三家企业调解组织荣获全省金牌调解组织荣誉，部署2022年全省金牌调解组织推选工作。

会议从“互联网+调解”的角度阐述了人民法院调解平台、人社部在线调解平台的使用和要求，强调把调解工作延伸到街道、社区，是人社服务前移的具体体现，加强基层调解队伍建设，推进基层调解组织建设规范化、标准化、信息化是“互联网+调解”的核心，要牢固树立以人民为中心的发展思想，全面提升基层调解效能，夯实预防调解工作基础，擦亮“岳阳调解仲裁”服务品牌，切实维护劳动关系和谐稳定，以优异的成绩迎接党的二十大召开。