随着我国经济水平的提升，人民生活也越来越好，相关部门对于民生的改善不断调整。在今年全国大范围进行养老金上调，为退休老人增加福利，提升退休人员的生活质量。许多在职者提出意见，现在物价升高，养老金提高，为什么工资一点也不见涨呢?这不国家相关部门听到了大家的呼声，各地区根据本省市地具体情况，对最低工资标准进行了调整。我是小编，专注财经领域，今天就一起来看看各地对工资标准调整的情况。

　　11省工资上调，本月实行

　　截止目前已有11个省份提出上调最低工资标准的决议，并且从本月开始执行该标准。其分为月付和时付工资标准。

　　上海上调后，工资水平遥遥领先

　　上海作为国内一线城市，在养老金上调方面就做出了和其他地区不同的调整方案，在社会保障和员工福利方面上海也有着超越其他地市的优势。在本次最低标准上调后，上海的工资数据也是在全国排名第一，月最低标准是2590元，时最低标准是23元/时。此前上海的最低工资标准分别为2480元和22元/时，这次上调比较具有含金量，尤其是上海的月最低标准中将个人社会保险费用和住房公积金费用扣除，也就是说这一最低标准是纯粹个人实际所得。

　　北京紧随其后，排名第二

　　北京在上次养老金上调时，十分注重高龄倾斜，在全国31省市的调整中一枝独秀，广受好评。这次的工资上调在月最低标准方面不低于2320元，时最低标准方面不低于13.33元/时。这部分工资同样不包括个人所需要缴纳的社保和公积金等费用，都由相关企业承担。

　　浙江、江苏并列

　　江浙地区和上海都属长江三角洲地区，经济发展在全国范围内排名靠前。这次江浙地区的上调标准也起到了带头作用，并且与北京、上海不同的是他们都有三档。在新准中第一档2280元，第二档2070元，第三档1840元，每一档之间差别较大。

　　其中江苏的最低上调金额在11个省份中是最高的，比之前的档位分别提升了260元、240元和220元。在保障工资水平的基础上，江苏的表现值得夸赞。并且在上调比例中，第三档的提升数额达1840元，对于并不发达的县级市工作人员来说，是一个好消息。

　　除了这四个省市进行了最低工资标准上调之外，天津、山西、宁夏、新疆、黑龙江等地也进行了调整，调整之后最低的是黑龙江市的第三档工资金额，仅为1450元，比上海少了1000元。由此也可以看出不同地区的经济发展差距还是比较大的，当然物价水平也不尽相同。

　　上调最低工资标准后，拿上海来说，其最低月标准工资为2590元，对于大部分工薪族来说这个数字不够一个月房租，这种上调有什么意义呢?

　　在最近国家发布的31省市2021年上半年人均可支配收入数据中，上海、北京、江苏和浙江同样是位居前四位。上海达到了40357元，成为了首个超过四万元的城市。北京的人均可支配在38138元，浙江的人均可支配在30998元。在全国公布的数据中，全国人均可支配收入在17642元左右。这一数额是算上现金收入和实物收入。由此可见上海、北京、浙江的人均可支配收入远超全国平均水平，这既是人民生活质量提升的标志，也是该城市物价高的消费高的特征。

　　在本次最低工资标准上调后，上海、北京、浙江也是处于前三位。这样是为了更好的帮助收入群体提升生活质量，保证基本生活。而且在工资调整之后，对于原本的高收入人群本身并没有多少影响，但是对于一些低收入人群和非全日制的工作人员是很有帮助的。在每月提升200元左右后，可以增加低收入人群的居民幸福指数。这样也是在为了更好的促进共同富裕目标的完成，让越来越多的工作者、社会居民成为经济发展的受益者，享受更多社会发展的红利。

　　既然许多人的工资水平都达到了最低工资标准，那么是否意味着此次上调只是对低收入人群利好呢?

　　当然不是，此次工资上调对全部工作群体都是利好的。对于原本工资水平就比较好的群体来说，这次上调不会在本质上增加工资金额，但是相关的社会保障福利却增加了。其中上海和北京提升的工资标准中，明确指出有关于个人社保和住房公积金的部分不由个人缴纳，全由企业负责。这在一定程度上更好的保证了员工能够拿到的实际工资，更能让职工享受更好的社保待遇。另外，在上调的工资中，包括员工失业保险金、医保等内容，可以让员工的社会福利最大化

　　本次最低工资上调和之前的养老金上调不同，范围比他小。养老金上调涉及了全国31个省市地区，而工资调整仅有11个省市出台相关规定。那是不是其他没有公开的城市就不进行工资提升了呢?这一点需要根据当地的生活标准和物价水平来判断，而且最低工资水平并不是强制要求每个地方都要调整。

　　如果现在您的所在地并没有提出相关要求，也不要着急耐心等待官方通知。如果在工作过程中出现相关的工资纠纷、待遇问题，希望大家能够勇敢地保护自己。打工人也需要维护好权益，不论所在公司使用什么理由都不能将给出的工资低于最低标准，如果出现该情况，请合理维权。